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第一轮面试是财务经理...
第一轮面试是财务经理、问了很多问题。自己也独自发挥说了很多。财务经理主要考察的是财务知识类。以及你对这份工作的了解。第二轮面试是行政经理。问了一些关于生活日常的问题，还有你对这份的稳定性。会问你以后是不是打算在这个行业扎根。第三轮面试式总部的财务总监和主管。问了你对自己的职业规划以及前景，还有一些EQ类的题目。
Q：让你选择，你会愿意和工作能力强道德能力差的人一起共事呢？还是和工作能力差到的能力强的人一起共事呢？为什么？

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匿名用户
会计
未通过未通过
一对一面试，初面后复试，财务经理面试，大概聊了一个小时，没有问财务方面的专业知识，问了一些对会计的认识， 薪资的要求等等。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
首先是自我介绍，然后问一些关于专业知识的问题，侧面了解对专业知识的掌握和做事的态度。
包含1个问题，0个回答
Q：对自己的前景有一什么规划
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论，笔试是综合题（包括语文逻辑推理题和800字小作文）以及财务专业知识题，题目挺难的。
包含1个问题，0个回答
Q：考到了税法、投资性房地产等问题。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过确定通过
笔试是逻辑、专业知识、数据库等知识的选择，主观题有会计分录、英译汉、古诗文填空，最后一道答题的优秀品质排序。一周之后一面是专业面，两个人，感觉一个内勤一个外勤，内勤的负责人问专业问题，会计主体、金融资产分类标准、收入确认原则，外勤的负责人问营改增如何进行纳税筹划。大概半个月后是二面和终面，二面是HR面，自我介绍，半结构化面试，终面是总裁面，形式是无领导，最后负责人点评个别人的表现，个人认为点评到的人才可能被录用。大概终面后一个月发了OFFER。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：无领导题目：成大事者拘小节还是不拘小节。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
人事1面，主要问一些基本情况，为什么辞职，要求的薪资待遇之类的；用人单位课长2面，主要问一些技术问题和开发流程问题以及项目经历等；用人单位经理三面，主要问项目经验和职业规划以及家庭情况等；工厂总经理4面，主要是闲聊，问的问题很广泛设计各方面
2 年前 发布
匿名用户
应收账款
确定通过确定通过
先电话通知去笔试，笔试内容分为5个部分：1.词组汉英互译，都是会计相关的词汇，如会计分录、汇兑损失什么的 2.长句汉英互译，都是邮件用语 3.会计相关知识和会计分录 4. excel相关用法 5. 对公司文化、福利、成长前景等很多相关东西，问你最看重哪个并排序。笔试之后就面试了，大概20分钟，会考一下英语口语，大部分还是中文，问了些以前工作的经历和对这行业的想法，不难。回去等了一周收到复试通知，大概是manager级别要再面一下，内容也是一样，用英文做了自我介绍，后来都是中文，问题更犀利一些，也不难，回去第二天就收到OFFER了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：用英文说一下你在之前工作中遇到的困难以及你是怎么解决的
2 年前 发布
2

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