面经详情

1，办公楼很大，楼下有便利店，来访需要登记刷卡。总体感觉很正规。 2，面试者要先填表，一共两轮。第一轮hr小姐姐很亲切，会要求用英语做口语介绍。第二轮是team leader，介绍了团队kpi和会议周期，做了关于销售的情景互动。应届生底薪6k，研究生会高一些。虽然未通过面试，但希望公司越来越好～ ...查看更多

面试一：面试官终于来了，年轻小伙，其实做技术的都不老，分析试卷题目，自我感觉一切顺利，问的问题很全面，也很细节，记不住太多，就不多做说明了，总之要全面哦!面试二：差不多过去了10分钟，有个人朝我走来，我看着她手上厚厚的简历，我就清楚是我的简历(HR小姐姐说你的简历这么厚啊！)和面试官超级nice ,有时候觉得和一个志同道合的人一起讨论技术是多么愉快的一件事情。面试三：经理面试，问了一些问题，毕业时间，工作了几家公司，薪资待遇期望多少，自己的优势是什么等等，领导很和蔼，聊得很舒服。...查看更多

第一轮HR面试 比较轻松，主要问一些以前的实习经验，看看有没有一些电话沟通经验，此外会跟你聊一些兴趣爱好，看你适不适合跟人沟通，是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑，主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense...查看更多

群面 5分钟的题目 然后每个人发言1分钟阐述自己观点，然后就是讨论时间 最后总结发言，之后会有面试官的随机提问，我们这个小组提问是 讨论中说话比较少的同学让他们回答 如果你是面试官，你会淘汰谁？为什么？题目是 微信各个途径宣传从时效性和影响力的排序。。如 漂流瓶 陌生的人 抢红包 扫码关注公众平台推送等...查看更多