面经详情

面试过程：首先是任意选择一人做PARTNER，1分钟了解，再为对方做一分钟的介绍。接下来初面是无领导小组讨论。讨论作为GAP的店长，最需要具备的技能和最不需要具备的技能分别是什么。 讨论时候感觉发挥的还可以。然后HR问大家问题说，很辛苦要加班要搬货什么的是否能接受，我和另一名同学都发表了看法。然后店长点了两个人回答问题，其中一个是我，问我学会计的做这个，最大的困难是什么。结果我太紧张，话说不清楚，回答的非常非常不好。因此没有通过初面。下次加油吧！...查看更多

过程很轻松，一开始先填写一份简历，然后需要做一点逻辑题，题目会有一定难度，要考你的逻辑思维，不过并不重要，之后会第一轮面试，只是简单聊一下你的工作经历和专业之类的，只要自信点，一般都没什么问题，之后会约谈你第二轮面试：就职体验，主要是让你感受下他们是怎样工作的，之后会有一定培训，然后会再和你聊聊天，之后你就等通知就行了。...查看更多

过程很轻松，一开始先填写一份简历，然后需要做一点逻辑题，题目会有一定难度，要考你的逻辑思维，不过并不重要，之后会第一轮面试，只是简单聊一下你的工作经历和专业之类的，只要自信点，一般都没什么问题，之后会约谈你第二轮面试：就职体验，主要是让你感受下他们是怎样工作的，之后会有一定培训，然后会再和你聊聊天，之后你就等通知就行了。...查看更多