面经详情
匿名用户
面试了职位:微贷客户经理
感觉靠谱
要放轻松,过于紧张会影响发挥,要自信
面试官很帅,德国人,普通话也不错
Q:猜人名,根据所有人的提问
1条回答
普通话
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匿名用户
店长
感觉靠谱
网上笔试通过后,收到集中面试的邀请。面试流程企业方宣讲 答疑 测评 团队项目 复试。一层一层删选。每一个环节都会有人被淘汰。竞争相当激烈。
2 年前 发布
1
匿名用户
飞机维修员
感觉靠谱
通过笔试后,收到面试通知。面试当天首先是提前到场,提前大概十分钟,熟悉环境;一面是群面,有两位面试官面试你,一位是维修岗位的技术人员,另一位是HR性质的记录人员,就是关于一个社会论点的无领导小组讨论题目,大家都发挥较好,均有二面的机会。
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Q:首先是老生长谈的一个问题,就是自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
研发岗位
感觉没戏
面试过程:进去之后,就简单的进行自我介绍,然后面试官开始问了写简历上的问题,应聘的是研发岗,所以面试官就问了下做过的项目和应聘的岗位的具体联系,已经为什么感觉能够胜任该岗位,整个面试过程很轻松,但由于自己做过的项目 和应聘的岗位关系不是很大,感觉没戏。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么感觉自己能够胜任该岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
订单管理员
未通过
一开始就说先人事部门先面试,觉得OK进行机试,最后再用人单位进行面试。 先自我介绍,在介绍完后,面试官看着简历再问回自我介绍中的教育经历和工作经历,(感情你根本没听)其中抓住其中一次时间比较短的工作经历,说我觉得那个公司在当时挺好的啊,工资也不是很低,看你之前实习的那个就知道工资还可以,为什么不工作下去? 写得清清楚楚的,那个工资在当时已经是非常低的了,为什么不工作下去?工资高福利好的有人会不做? 还拿实习时的工资来说,学校推荐过去实习的工资谁不知道是低于普遍工资的?(当时已强调是学校推荐的) 最后说等电话通知,但当时填简历的时候已经看到有人在进行机试,很明显的没戏。 最想说的就是,有人早上过来面试,到下午有3个人过来面试的时候还在进行机试,且已经上机操作了1个小时有多,别人看到机试内容,只觉得非常的多。 一开始进去填写报道时间的时候,就看到早上最起码有5个人过来面试同一个岗位,下午看到的陆陆续续过来的起码有3个,这是批量面试?
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包含2个问题,2个回答
Q:我觉得那个公司在当时挺好的啊,工资也不是很低,看你之前实习的那个就知道工资还可以,为什么不工作下去?
2 年前 发布
匿名用户
Coordinator
感觉没戏
几个面试官蛮随和的。英文面试。开始是自我介绍,之后就是根据JD里的一些职责,问些相关的问题。 因为主要是协调,不特别涉及技术性专业知识,因此问题没什么难度,主要也就是比较哪个应聘者之前的工作经历和这个Position的关联比较大。 早知道不去面试就好了。离家太遥远,花了至少8个小时。职位其实也不是特别好。 总体感觉,安排混乱。早到了20多分钟。印象最深的,是PAB楼下的2位前台,面无表情,冷冰冰,缺乏基本的商务礼仪,完全感觉不到迪斯尼那种热情。我去过的迪斯尼,或者好点的公司前台,都是主动询问,笑脸相迎。这2个,看到有人,就当没看到,一句你好都没有,埋着头在那敬业工作。和其中一个说话,有了点反应,笑脸就指望不到了。本以为,她会联系HR,也一直没动静,只叫我们在那等。等啊等啊,我打HR电话打不通,别的应聘者打他们的HR电话也是一直无人接听,半个多小时过去了。2位前台始终在那敬业工作。其中一个,还在那埋头吃东西。哈哈哈。HR不事先告知在哪面试,最终神秘来电,叫我自己去找面试地点,也不露面。我感觉要去寻宝了,上了楼,放眼望去,好大的open office,好多张没有表情的面容。吓死宝宝了。
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2 年前 发布
匿名用户
投资银行部
感觉没戏
面试官一男一女,都很年轻。感觉男士为人力资源部门,女士来自业务部门。简单问了自己的过往经历。然后问了相关的专业问题。最后问了一些自己的收入期望。感觉公司新成立,对人员需求比较大。
2 年前 发布
1
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
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