面经详情

面试气氛比较轻松，先是电面，然后是hr面，最后是项目经理面
公司环境不错， HR面：自我介绍，问一些有关公司和职位的了解的问题， 项目经理：为什么你适合这个职位，介绍团队，职位的职责

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匿名用户
研究员
确定通过确定通过
面试分四轮，人力资源、研究经理、研究总监、VP，人力资源很NICE，只是简单谈谈，就到下一环节，研究经理和研究总监环节都有部分需要用英语讲，到VP环节全程英语，一般面试跑一到两次就行了。从员工的服饰、讲话风格、工作氛围到公司的布置，在面试时就能感受到公司氛围很有活力朝力。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是填了一份个人信息表，然后HR面试，有一些简单的英语对话，HR面完后会给一份笔试题，比较简单，都是一些基本知识，答完题，到部门见部门经理，由于部门经理是老外，对英语要求比较高，全程英语对话，问的都是简历上的项目，能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
进入公司，登记，等待大概三分钟有人来招呼你，去一个小的会议室面对面面试，面试前填写一份登记表。面试官进来，首先进行简短自我介绍，面试官根据你的简历对你的工作经历，项目经历进行细谈。交流很融洽，随面试没成功，但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
researcher
未通过未通过
现场笔试，包括性格测试和一点创新的推理，逻辑，翻译以及excel题，时间紧张。 然后问很多工作中遇到什么情景该怎么处理的问题，总监人很好。
包含1个问题，0个回答
Q：如果你交过客户报告后发现报告中有错误，你的主管也未必会发现，你怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一次面试，直接通过 先HR面试，讲之前的工作经历 HR面完之后给了一个4页的PPT。第一第二页是简答题，一页作图，一页常规social media的题目。 做完PPT后总监面，之前做什么，为什么来艾熹。 没有涉及英语面试
2 年前 发布
2
匿名用户
市场分析专员
未通过未通过
先是hr电话面试，然后2次面试和1次性格测试，都不难，1面先和line manager和hr manager面试，line manager会问一些行业内的问题和公司的介绍，hr就了解一下个人信息和未来发展规划，整个气氛都很轻松。2面是上海的总监打电话过来的，也是行业内的问题，比1面问的更深，但也不难，只有之前做过相关领域内的实习或做好准备工作都没事。北京这边是刚开没多久的分部，处于创业期；女职员比较多，所以比较倾向招女生（2面完hr告诉我说总监说的）。。。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：如果让你面对一个客户，你觉得对方会需要什么有价值的信息，或你觉得什么信息是有价值的。
2 年前 发布

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