面经详情

自我介绍 问工作经历 为什么辞职 以后有什么职业规划 显微的主管都是忽悠人的，所以不要轻易相信，不要轻易答应入职

先是所有人一起12人一组进行群面，对一个有关公司发展举措的问题进行讨论，每个人先自我介绍加观点阐述，之后自由讨论，最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言，一共十五分钟，时间很紧，如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六，进入二面，四对一。

先是笔试 笔试大概有7 8页的题，然后什么都考 黑盒白盒都考 然后面试时面试管却说不懂白盒测试什么的 我毕业就在上家公司干了将近三年，然后她说我不稳定 担心我去了他们那干几天也走了，反正公司地点偏，给我感觉面试人员很不专业。

面试过程： 问了软件测试的过程，以及其他关于软件测试的问题，问了为什么想要去成都发展，然后介绍了他们公司的一些项目，然后一直让我问问题。

主面试官主要是顺着你的思路问你问题，想到什么问什么，你提什么他问什么，会纵向深入。所以你在表达的时候一定要注意避开自己的弱点！ 而且也很注意工作细节点，然后会根据你的简历里的技能挨个问，有什么都会问。所以很考验平常的基本功！希望其他小伙伴可以有很好的表现吧。

面试分三轮，笔试，人事面，技术面，面试过程很愉快，要做一套性格测试题，然后就做卷子，卷子内容比较基础，公司是独栋别墅，环境很好，人事姐姐很nice！整个过程很愉快！内部有咖啡厅和健身房！！！超级棒！！！！

先去前台领笔试题，然后一轮面试，然后2轮面试，再后来总监+人力面。最后让回去等通知。