面经详情

面试分两轮，第一轮应该是主管面试，聊了聊之前工作经历以及对他们公司的了解，然后翻译一个小视频。第二轮应该是和老板面谈，直接说能给最多的薪资是多少，然后问看你有多少诚意想进公司。和之前聊的都是差不多的内容。感觉这家公司想法是很好的，但是面试本来就是双向选择，如果一味强调自己最多能给多少工资，这会让面试者很尴尬。当场问我如果觉着工资可以就让人事来聊，想着回去考虑一下。 过了两天再给人事打电话询问福利待遇，回答很随便，说考虑好现在就可以发offer,想着再考虑下，能不能过几天答复，对方说都可以，什么时候考虑好联系她就好了。后来再联系就黄了。感觉对方不太尊重人，也可能是自己面试没发挥好把自己姿态放低的缘故吧。总的来说，公司不错，很有前景，工资较低。大概适合应届毕业生的工资水平吧。 ...查看更多

开始是要你做一份题目，基本都是日文，前面基本比较容易的，是一些邮件回复之类的商务的对话，比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落，中译日，里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR（中国人） ，然后开始面试，面试全程日文，自我介绍啊之类的一般都是必不可少，然后问了工作的经验啊，还有以前的工作做过的项目，能不能接受加班这样的一类的。 ...查看更多

先笔试后面试，笔试耗时时间很长，倒没有规定时限。笔试先填一张表格，就是简历上信息的简化版，工作经验那栏里的工资可以选择不填，毕竟算隐私嘛，不过面试的时候还是会问的。 接着是一张两面都是数字的，按着要求找出相应数字，没明白是考察啥，可能考细心？反正我在人事小姐姐的注视下飞快做完了。然后一篇专利翻译，很专业的东西，挺难的。一篇根据英语写日语信函，英语很简单，都能看懂，主要考信函的写法吧。一篇新闻类的翻译，这个简单。 面试是两位老板（应该是）面的，就是根据前面填的表格聊，没啥可说的。介绍了公司，然后招聘职位的工作内容，不过招的是翻译，还要兼顾专利流程的活儿，这点儿让人犹豫。介绍了公司的福利，工资体系啥的。 实习生是固定工资，需要实习三个月，然后三个月过后能力不过关的还是固定工资制。过了关的是底薪（6000）+提成（千字100），听起来不错，六险一金，节假日福利啥的都有。 ...查看更多

一共面了两次。 第一次是HR面，全程粤语夹英文单词，语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的，没有什么难度，但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试，搜索日文资料的。 二面是部门上司面，三对一。大家都挺好的，但是面了40分钟，被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点，面试官让我做一段简短的日语自我介绍，不要事先准备好的。我说我已经准备过了，要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】...查看更多

让翻译了一张漫画的稿纸。不难。然后见了两个面试官，问的问题都很基础啊，对这个公司的了解，喜欢的动漫作品，平时有接触过什么大众媒体平台。两个姐姐都很好，公司氛围也不错，有个男孩子在那里讨论生化危机ww实习期间工资虽然不太高，不过我真心喜欢日语编辑助理这个工作……想着多少工资都没关系。被录了，但是我要回去准备研究生复试考试就没去了，说实话现在考试完了还想去，但是我这样中途拒绝他们了，感觉再一次去有点不可能QAQ 还想再找找有没有日语编辑的工作！...查看更多

那时候杭州索尼公司来学校招人，关于面试流程，首先是笔试，考察日语专业知识，词汇、语法、翻译方面，内容比较基础，但还是需要平时积累的，如果专业课学的扎实，可以考到90分及以上，就可以顺利进入面试环节。我当时正在准备考研，专业课复习的比较多，通过了笔试环节进入面试。 全程日语面试，一共三位面试官，其中一位是日本人，问的问题也不是难以回答的那种，关于想要从事的职位，是否接受外派等，那是我第一次面试工作，全程还是有些紧张的。我明确向面试官表示，自己要考研，求职是第二选择，最终虽然没有得到那份工作，但还是一份宝贵的经验。 启示： 1、机会只会垂青有准备的人。如果不是我当时有着比较扎实的日语基础，我可能在初试就被刷掉，得不到面试机会。所以在求职的过程中，要早日摆脱迷茫的状态，早做准备。 2、当时一心坚定要读研，可是现在回想那时我得到这个面试机会也是不易，如果能够得到这份工作，我会选择工作而放弃读研。凡事难两全，我现在面临研究生毕业依然在求职，回想这次面试经验，也可以为我提供借鉴，重要的是不要停止努力，机会总会有的。 ...查看更多