面经详情

都是单面，英文面试，新加坡人的英语有口音，但仔细听还是能听懂的。面试官们一面的时候很严肃，给你希望不大的感觉，第二轮的时候就很亲切了。

先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的

先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。

先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。

首先是2-3分钟的自我介绍，包括基本信息，教育情况，工作经历，家庭情况及个人爱好；在校是否组织、参加过社团活动；对团队的理解和认识，团队中有不喜欢你的人或者你不喜欢的人，怎么处理；自我的职业规划，对领导者能力的见解；针对应聘岗位自己有哪些优点和不足。

首先填表。接着项目经理面试。简单自我介绍，项目经理说原来你做的都是互联网的项目，我们咨询的对象是传统企业。我心想，我简历上不是写有吗？为了把话题继续，我他你们做哪个领域的，哪个方向的咨询？项目经理笑而不答。感觉被糊弄了，浪费面试者的时间。

很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。