面经详情

1点到2点才开始，进去先照个相片，填写个人信息，然后3人一起进指定房间进行面试，面试内容主要是问你是咋么看点这份工作，对这份工作是否有充分的了解，还问了个人的优缺点，最后说一件令自己感觉最困难的事情。

先是做三套题目，测逻辑推理算术能力之类的，不难，大概半小时，然后是人力的人一对一面试，碰到的这个面试官非常执着，对以往经历问得很详细，而且要求面试者用实例证明自己的能力，这个个人回答得不怎么样。

面试过程： 开始是HR面试，之后是销售部经理面试，可能是当时脑子旷没说的特别明白，表现得紧张，他觉得我不适合做销售，于是没有通过面试。

3个面试官，自我介绍，自身经历，做过什么工作等等等等，对销售的理解，自我介绍，自身经历，对销售的理解

我也是应届毕业生,刚开始面试也有这个忧虑,担心自己经验不足,不过我面试通过了,很荣幸能和你分享我的面试经历,主要流程。

问我多久想在西安买房，我说五年，人事居然说我给自己留的退路太多，她两年就做到了。

有时候初试是个小笔试，然后小组面试，这是第一轮，第二轮大区经理也是小组面试，感觉没什么难度，主要是符合他们的要求。