面经详情

面试流程分为三次，初试、复试、终试。第一次面试时会计，主要询问你的大致情况，之前的工作经历和工作内容，第二次是财务总监，主要了解你会的工作内容及对工资等的期望，以及性格是否适合此岗位，第三次面试的时候是董事长，主要问问你对工作的了解，看你是否可以胜任此岗。

先是校园招聘会，介绍了公司的现状发展福利等一些情况，宣讲会之后是一分钟面试，就是提交简历，一分钟内回答一些简答 的问题，比如学校专业、有没有当过班干部之类的。然后是回去等通知，第二天二面，无领导小组和半结构化面试。

首先我是在招聘会上去面试的，现场就是收取简历，然后问一些很基本的信息，和你交谈一下，主要看看你的应变和思维把。通过一面之后就去公司和人事经理以及财务主管谈，问了我一些基本的财务知识就完了，然后过了几天就入职了

面试分2轮，先HR问你一些基本的问题，然后财务经理会问你更深层次的问题，比如为什么辞职，如果遇到这种情况你要怎么办。

我是面试的财务岗，是直接财务经理面试的，自我介绍之后问了几个问题，是不是独生子女，有没有对象，够不够细心，还有如果在公司呆三年能不能沉得住气。 整体感觉经理还不错，但是好像环境不太好，在工业园区。总体来说还是很容易就过了。

先是HR面试，HR人很nice，不难过，然后进行英语能力测试，也很简单。但是最后一轮面试的是跟总公司财务总监进行视频面试，会叫你用英语描述自己的家庭等等。

1、笔试，出纳的基础知识，以及会计分录和计算题 2、hr初面，主要了解你的性格，之前的工作经历，平时爱好，基本上是根据简历问 3、财务经理面，问你工作，对上司的要求 4、hr终面，谈薪资，个人品德