面经详情

就问了下之前干了什么，怎么看待金融销售，对公司了解多少。然后经理讲了一堆，像是财务出身的，语速快又小声，我其实根本没有听进去。 下午就通知第二天去培训，公司确实是在很好的写字楼，但是内部非常拥挤。 完全没有提到薪资的问题，刚人事经理给我打电话，让我去培训，我问到底薪，他说你要考虑底薪，你可以去别的地方，金融行业提成就是高，就是这个魅力嘛。然后他说他第一个月2000，第二个月就拿了7000，第三个月就上万了。我也不晓得他说的是不是真的。人事经理为什么还干销售？说公司培养多方面人才。我觉得吧，我又不是去创造奇迹的，首先要把自己养活吧，只能住关外，加上交通费，一个月1000是少不了的，还要吃饭呢。说提成有40%，升到经理有50%，我不晓得是不是我听错了。怎么会有这么高，一个客户投资30万，都不一定能盈利40%吧 我在这里看到很多人的评价，都说底薪是900，表示不理解。 去的时候是上午，办公室热火朝天，一直喊好，很好，非常好，就是那种激励打鸡血的那种，虽然很有激情，不知道，为啥子，我对打鸡血这种不是很喜欢。 我还在想要不要去培训。...查看更多

因为一开始要参加培训才有资格 不过培训费也不是很贵 参加之后老师讲的东西也很现实 不错 后面跟着实习 开始很兴奋，接着就慢慢乏味，因为每天都要面对很多的大学生，每天都讲的差不多的东西。会有学长学姐教你话术，不过后来自己因为学习没有参加实习了。 锻炼是有的，能学到的东西也是很多的，这是后面在职场中慢慢领悟的。但要注意自己的时间分配和自己的大学生活的安排等等，毕竟大学只有四年。...查看更多

第一次面试非金融相关专业的职位，hr姐姐人很nice，只是问了一些简历上的问题，以及问了为什么要换专业方向，由于自己只是对广告业感兴趣，并没有实习或者系统学习过，感觉面试姐姐对我的印象也不太好，还是自己的原因吧，自己找个与本科专业不相关的职位还是有难度，需要对行业有一定的认知和一些知识上的储备。...查看更多

我是应届生面试销售助理。一面四对一，一个部门经理一个人事经理基本不说话，主力是部门主管和人事专员。全程英文，先自我介绍，然后问学校的经历问的很详细请认真准备，然后问实习经历，主要看你的工作内容是否和将来进入的部门有所帮助。一星期后二面，一对一全程上海话，问一下证书，主要让你来提问，可以问些自己关心的，哪些不该问的请百度哈哈哈再一个星期后通知体检然后等录用。...查看更多

09年面试的，在合肥看到的，老家的，当时有想回老家 的想法，遂去了，面试很简单； 在合肥第一次自我介绍有点面生说不上话，给了上级不好的印象，但还是派了我回老家总部去对接； 回去之后却这个理由那个理由推脱说面试官不在，没回来，等等，意识到被放鸽子了。 回家了解到，有亲戚和他们董事长较熟，我还是挺想离老家近的，所以托人直接找到一个和他们老板面谈的机会。 和老板面谈表现的很差，暴露了我自己一副有点浮躁的应届毕业生的模样，但老板还是答应给我安排一个电子商务专员，让我等一阵子安排好了就通知我。 我在说好的期限再次上门，被告知老板，相关领导都不在，人事经理告诉我，你还是走吧。 回家问亲戚才知道，第一次面试的销售总监对我印象不好，反悔了，老板权衡销售总监的意见，第二次放了我鸽子。 我知道自己能力很差，但连个锻炼的机会都没给，在亲戚走关系的情况下，都放了我两次鸽子，呵呵。...查看更多