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第一轮宣讲 填写简历
第一轮宣讲 填写简历 测试题卷 ，第二 自我介绍 群面，第三人资初步详谈，通过后 用人单位主管最终审核是否录用。
详谈

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匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
首先部门领导谈话，主要就是对一些做过的经验来谈，还有人脉啊，工作能力啊这些，然后是人事谈，主要是谈工资，海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作，这点很关键。还有英语笔试面试，笔试一般考托福，需要好好准备。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
3v1的面试，集团部门副总挺年轻的，问了下家庭情况，以及根据之前宣讲会内容，用几分钟简述下海螺集团的基本情况。主要是考察下语言组织能力以及宣讲会准备的态度问题。
包含1个问题，1个回答
Q：海螺的历史以及公司结构和未来的发展的方向。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
面试分为三轮，全程单线联系，只有他们联系你可以，你根本联系不上京东的任何工作人员，现在面试完成了，开始说9月底发放offer或者拒信，然后拖到10月15，到现在还是没消息，不知道自己是悲剧了还是怎么样。
包含1个问题，0个回答
Q：最受挫的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
HR姐姐打电话让我挑面试时间，周一到周五下午都可以，我去的那天大概有二十多个人，大部分都是理工科专业的学生，而且女生居多。面试地点在飞牛大楼一楼，特别宽敞，好几个HR一起接待我们面试。因为人太多，就分成好几个房间开始分发性格测试表。刚开始是性格测试，然后根据交测试表的时间一个一个跟HR姐姐过去面谈。然后就开始自我介绍，提问问题。HR姐姐问问题主要侧重在问事情失败的原因，建议以后面试的人可以往这个方面多多思考一下。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：如果你今天没有面上，你觉得可能的原因是什么
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
三轮面试，第一轮人力专员跟你聊，然后做一套测试题，关于eq和iq的。然后过了十几天才通知二面（因为正好国庆很多台湾的领导休假没回），二面应该是他们的人资老大（我看工牌上写的职位名称是协理，好像官还挺大），聊了大概一个小时，主要是对之前的工作经验问的很细。回去等消息，三面应该是采购部的老大面试的，面试不到10分钟就叫我回去等消息了，我以为没戏了呢。最后还是通知过了。面试难倒不难，就是等结果的过程比较漫长。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过感觉没戏
问的东西很多，涉及的知识面广，整个过程很长，还有令人疯掉的类似公务员考题。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
自我介绍，职业规划，为什么离职，工作看中什么，怎么看待加班之类的问题，总的来说比较好回答，还是不错的。
包含1个问题，1个回答
Q：说出一个你的缺点，举例子。
2 年前 发布

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