面经详情

三轮面试，第一轮人力专员跟你聊，然后做一套测试题，关于eq和iq的。然后过了十几天才通知二面（因为正好国庆很多台湾的领导休假没回），二面应该是他们的人资老大（我看工牌上写的职位名称是协理，好像官还挺大），聊了大概一个小时，主要是对之前的工作经验问的很细。回去等消息，三面应该是采购部的老大面试的，面试不到10分钟就叫我回去等消息了，我以为没戏了呢。最后还是通知过了。面试难倒不难，就是等结果的过程比较漫长。...查看更多

先说人力不在直接面的部门主管，一个北京哥们，跟我很聊得来，后来他说工资没你期望的好，工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息，但是一般要加班到7:00晚上，一般没有业绩压力，比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士，挺文雅的，说话声音很小，问了原来的工作，问了问性格方面，就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘，估计没戏了。...查看更多

HR姐姐打电话让我挑面试时间，周一到周五下午都可以，我去的那天大概有二十多个人，大部分都是理工科专业的学生，而且女生居多。面试地点在飞牛大楼一楼，特别宽敞，好几个HR一起接待我们面试。因为人太多，就分成好几个房间开始分发性格测试表。刚开始是性格测试，然后根据交测试表的时间一个一个跟HR姐姐过去面谈。然后就开始自我介绍，提问问题。HR姐姐问问题主要侧重在问事情失败的原因，建议以后面试的人可以往这个方面多多思考一下。...查看更多