面经详情
匿名用户
面试了职位:EHS
未通过
竞争蛮激烈的,好多人竞争一个岗位
首先是笔试,关于EHS的基础知识,面很广,跟EHS本身涉及面广有关。然后是经理和HR面试,聊的还挺好的,但是最后也没有进入二面。
Q:最有成就感的事情和最困难的事情
1条回答
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 早上8:15开始,签到完毕进行笔试,笔试内容多为家化的企业知识和营销的专业知识。等待批卷,淘汰三分之二的人,下一批进入无领导小组讨论,10人一组,一共八组,最后每组留四人进入终面,终面结构化,经理问问题。
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Q:如果你管理的团队有人执行力不强,你会怎么办
2 年前 发布
匿名用户
技术管培生
感觉没戏
面试过程: 要求早上8:15到保定路的家化大楼,人炒鸡多。。。笔试时间很短,没有之前说的30min,但是不知道什么情况,我笔试写的不怎么样,但是居然过了。。。然后就是群面,10组,每组10个人,一个一个叫通过的时候还是很紧张的,接下去就是群面,讨论男士彩妆与否的问题,我当时挺紧张的,以为没戏的,结果也过了。下午就是在等候室等钟面,等了3个小时,一个人大概20-30min的样子,有急事的同学可以跟引导的hr讲,可以调节顺序。面试的时候也没问什么,大致就是你的专业不对口,你能给家化带来什么这种问题的展开。
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Q:你的专业不对口,你能给家化带来什么
2 年前 发布
2
匿名用户
安全质量环保管理
确定通过
我是毕业就过去的,当时是校招,作为一个民爆企业,工作岗位基本上是在生产作业线或者爆破现场,我去的是爆破现场,当然条件较为艰苦,戈壁滩上,公司福利待遇还不错,薪资也还可以(15年情况,请不要对号入座),面试主要就是聊聊自己的情况,基本上没有什么要求,也没有什么难度。
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Q:介绍下家庭情况
2 年前 发布
1
匿名用户
内容编辑
确定通过
先是hr+直接主管面,hr还比较好,但是直接主管问的问题很一般,反复问一件事,回答过后还露出不相信你的样子,面试前让我带作品,带来了给他们又说看不了?? 二面是Hr很久才通知,也是hr+总监的组合,总监思路比较清楚,总监面过后半天就通知面上了,所以可见前面一面的主管是对我比较犹豫的,并且这个主管还去向我上一家公司打听我是什么星座的,说想看和她的星座合不合????无语
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面:大早上来到家化大楼,签到后在大会议厅里面等着,顺便填写申请表;认识了一些周围的小伙伴,真是来自五湖四海啊,感觉高手也很多。一段时间后HR开始按分组叫名字,大约10人一组带去小房间做小组面试。估算了一下。小组讨论时间挺长,30分钟。题目不难,也利于大家的发挥,都能发散想出一些点子,时间不紧把握起来也不难。最后选一个人做present。面试官只是讲了规则,之后就一直在旁边看着了,只有一个面试官哦。小组面试结束,回到大厅等待;所有小组面完之后HR姐姐又出现了,念通过的名单,没通过的就可以直接走了。LZ所在小组1人通过,目测其他组也差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
审计类
未通过
分成三个大组,每组八人左右。我们最后一个组。一个大桌子。面试官有三个,中间一个岁数大的男的应该是主管。题非常简单,排列审计问题的重要性。各抒己见,然后同意小组意见。面试官来了就在那翻简历,互相私语,几乎不看人,就像临时现场筛简历似的,让人感觉讨论着环节很鸡肋。学生之间撕逼互掐,基本都是女生,一句话没让人说完都要互戗,就像菜市场讨价还价的大妈,也不知道孩子们的书是怎么读的,就这样的教养素质,学位再高有什么用?整个流程下来让我对这个企业都没想法了。超差群面体验。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
要求7点半到公司,说实话有点太早了,到了之后有个小抽奖环节,正式开始小组面试已经八点半多了。当天申请研发的人比较多,同时进行四组,面试大概持续50分钟,大概到上午11点半结束了群面流程,所有组结束后才宣布结果,最后大概留下了不到30人进入下午的单面。群面的案例分析是要推出一款新的洗护产品,与背景信息中的中国传统文化结合,要求设计方案给出产品不同方面的具体信息。每人1min称述观点后是20min的讨论,最后选出代表进行pre,最后会有面试官针对不同同学进行提问。可惜自己的表现欠佳,未能进入下午的单面。
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Q:推出一款新的洗护产品。
2 年前 发布
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