面经详情

1. 一面在上海和直线经理（中国人）面试，用中文简单介绍后用英语详细问了之前工作的细节。 2. 二面是视频面试，与在香港的两位法国经理面试，公司视频效果不是很好，所以其实也就简单介绍了下。 3. 三面是二面中的一位经理来上海出差，面对面又聊了下，问题不外乎于：对公司业务了解多少？之前具体负责那块？对以后的发展有什么规划？基于公司状况有什么发展建议？ 终面后几小时收到offer。...查看更多

对于远东电缆，我是现在应届生求职网上投递的简历，然后做了一份职业测评，主要内容是关于性格方面的测试。然后就去跑宣讲会了，远东电缆在南京211以上的高校都有宣讲会，还有几场在高校的招聘会，现场虽然会接受简历，但还是以网申为主。由于我宣讲会跑的比较频繁，所以人力资源已经认识我了，所以如果混个脸熟，对自己还是有好处的。每场宣讲会针对的招聘岗位其实不一样，我第一次面试时在东南大学面试的，当时面试我们的主管是国内营销部的，所以只是简单的沟通了下，因为我面试的是国际营销部。所以只能等待下场宣讲会，当时是宣讲会的最后一站，国际营销部总监和人力资源总监都在场，上午宣讲，下午面试。形式类似于无领导小组，每场面试进去10人左右，两位领导都在场。先是纯英文自我介绍，接着国际营销部总监一对一发问，针对这个岗位的专业知识，岗位调配意愿，案例讨论等等，最后是人力资源总监抛出了一个问题，每个人就其提出自己的看法，然后每个人概括说明自己选择远东电缆的原因。面试结果大概在一个礼拜之内通知。...查看更多

初试加复试共去过两次。 初试时显示HR聊了一下，然后是部门主管。HR只问了些基本问题，很常规，部门主管全是凭感觉问问题，专业性问题主要是涉及到以往的工作经历，等了很久等一位集团副总再聊，结果集团副总来了没说两句话就走了。 到复试时感觉很不好，复试时才发现有巨多人参加，大概五六十人，楼上楼下跑了两圈，先是跟HR部门总裁群面，她大概也只是核对材料信息，每个人问了一两个简历上个人信息相关的问题。然后就是大队人马等着朝见董事长——关总，进去后基本上关总用几秒钟的时间问一个问题。问我是做Marketing很多年，看起来很专业，然后就结束了。...查看更多

一开始采用的无领导小组讨论面试。10个人分两组，提出了一个商场纠纷的案例。是关于一个顾客对于商场服务以及商品不满意的。讨论该如何处理。讨论过程中，应该提出较为鲜明的观点和处理办法。在之后是一对一的面试，大致询问对商场的了解情况，及职业规划。之后就等消息了。大体上还是有点竞争压力，主要看无领导的时候的发挥和对手强弱。...查看更多

很高兴分享一下自己在中海地产面试的过程。中海地产北京站有超过6000人投递简历，最后大概挑选了200人参见面试。感觉自己很幸运，在清华大学参加宣讲会的时候拿到了面试直通卡，可以在被pass掉之后仍然能参加下一个环节，至于企业最终要不要，另当别论啊。所以大家可以的话努力参加企业的招聘会，也许会有类似的惊喜。面试分为好几轮，第一轮是一分钟自我介绍，题目是固定的，叫做“自己的核心竞争力”，面试的小组有十多号人，基本都是清华北大外加国外名校，而且上去诉说自己的竞争力也是让人很震撼，深感自己真是弱成渣渣的。在这一轮面试里，务必要在一分钟时间内，尽可能的突出自己与众不同的特质，或者得过的奖励什么的，这样好让下面坐着的快十号面试官的注意。如果幸运的话，看上你的面试官会中午跟你约谈。基本就有点儿靠谱了。第二轮面试是一分钟即兴演讲。在抽到题目之后，准备大概一分钟，然后就开始讲，这很考验一个人随机应变的能力和处变不惊的素质。我的小组中，有阔若悬河的，也有结结巴巴的，自己表现还算正常。进入下一轮。第三轮是小组面试，大家针对一组材料，选出两三个优秀员工分配奖金。大家讨论的很热闹，面试官不时地在旁边观察。自己也算挺幸运的，不过在这个环节结束之后，就没有然后了。...查看更多

面试过程： 我在成都上学，985 211小硕，收到面试通知后面试前一天就来北京了，因为是做硬件的，几乎没有群面经验，无领导小组是第一次面，当时通知14号早上7点半到北京移动大楼面试，早上6点起来赶过去，然后其实面试时间是8点到10点，7点半到了大楼，一直在大厅等，也没人出来安排感觉差不多7点50才有人贴了表格，然后去看自己哪一组的，乱哄哄的都上去看了，为啥不早点贴出来呢，然后按组集合带到楼上去，上去以后去了下厕所，回到面试房间发现面试官已经在了，然后说了句8点面试现在都8点10分了还没开始，我只想说这似乎是怪你们没安排好吧，我们并没有迟到啊，算了不和你计较，当时只想着报个政企部门，并没有好好考虑是什么岗位，一个做技术搞硬件的，面试的时候才发现自己投的市场经理，不过好在我本来就是来水的也无所谓了，见识下无领导小组讨论吧。 开始面试官给了十几个问题，让谈一谈关于他们的看法，分别是贫困问题、人口问题、疾病流行、温室效应这些，每个人选一个谈自己的看法，别人选过的不能再选，所以早点说也是有点好处，选了之后先自我介绍，然后说看法，面试官计时每个人2分钟，结束之后，开始无领导小组讨论了，问题是关于一个自行车做一个营销策划方案，心想我果然报错部门了，活该被虐，然后基本讨论下来就说了一次话，果断被刷了，我有自知之明，知道自己肯定被刷，做好心理准备了，无领导小组讨论完了以后，面试官会随机问些问题，无非就是你觉得自己表现怎么样，是什么角色，然后你觉得要淘汰两个你选哪一个这样的问题。然后结束以后会通知过了的人进行性格测试以及单面，我没被通知，带好自己资料就走了，不过总算经历了一次无领导小组讨论。 差不多就是这些了，说有点乱，希望会有一点帮助吧，攒人品啊。 面完移动，我才知道尼玛专利局的面试是多么轻松多么水。...查看更多