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没有刁难问题挺容易的
因为是实习生应聘很容易 自我介绍 英文就没了
Q：能加班吗 为什么选择该酒店1条回答

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人力资源实习生
未通过感觉没戏
先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题，英译汉和汉译英，然后HR审核后再进行面试，面试过程问下在学校的一些情况，个人经历，个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
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Q：实习过程中最困难的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
在官网上查看到实习生招聘信息并投递简历至邮箱。两轮面试，第一轮电话面试，内容为英语口语，全英文。第二轮技术面试，半英文。
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Q：英语口语：日常交流对话，内容不难。技术面试：数据库，C#或者Java等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过确定通过
面试官很nice，态度很和蔼（其他面试官我就不知道了啊~） 实习生面试的时候，一般HR方面会至少是1个校招+1个社招，其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候，招了比较多，大概是比较缺人吧，被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点，招实习生都是有目的的，而他们不会明说，会在面试的时候问到，如果面试时问到了某个问题，最好还是好好回答，把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道，原来不是看重我在这个岗位的能力，而是有其他啊~~...查看更多
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Q：还有什么想问的吗？
2 年前 发布
匿名用户
审计部实习生
确定通过确定通过
全程英文 大家英语一定要好好学习 流程分为ice-breaking AC面 英语邮件笔试和manager面试 面试过程参考各种面经
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Q：你为什么想要进入普华永道？为什么要进审计部？
2 年前 发布
匿名用户
普通职员-实习生
未通过感觉没戏
问一些学习经历和其他的基本情况。
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Q：意见与领导不同，应该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过未通过
去了要排队，有很多人等着，也许是因为上午招聘会的原因，等了一会儿有人叫我过去，问我来面试什么，好吧，我简历白写了，然后叫我去做个笔试，但我来面试android的你给我一套java题我能理解，数据库的题我也能接受，算法题也OK，我知道我答的不好，但您吹的也太过头了吧，说什么你们那的android端app都是java工程师顺手写出来的，android、iOS和PHP没前途，PHP坚持不了几年了，你们那的工程师写代码一分钟二十行，大哥咱们说话不怕闪了舌头吗？写注释我一分钟三十行，生命变量我一分钟五十行，有毛用？...查看更多
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Q：只问了四大组件有什么，这智商大于八十都能答得上来，笔试题主要是算法和数据库，算法题是某一年软考考题，hr还跟我吹什么面试题都是你们自己的工程师出的。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
未通过感觉没戏
自我介绍完，关于java问的很少。面试官很没有耐心，给你一到智力做。整个过程下来，糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目（公务员的行测题）几个数字 找规律那种。
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Q：JVM的运行机制，JVM怎么调优，工具。
2 年前 发布

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