面经详情
匿名用户
面试了职位:船务操作
确定通过
面试很轻松,基本了解一下你对物流的认识
没什么特别,只要你想做基本都有可能
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匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试的是中山分公司。中山的办公点大概新开一年多而已,人员大概10来个吧。 首先去到先做题,有英文的翻译(不难的)。做完题之后HR会先面试你,会问你期待薪资是多少。 面试完之后老板面试(刚好老板那天在),老板人很好聊,一点也不严肃,会比较注重看你以后的职业规划是什么。 然后可能是部门的主管简单过来问一下问题,她会经常笑,所以挺放松的。不过好像应届生的工资不是很高,如果是应届生,可以以学习经验为先,学到的等于是自己赚到的。
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2 年前 发布
匿名用户
货代操作员
感觉没戏
投递简历之后,Hr会给你打一个电话,确认清楚求职意向,然后将简历发送给上级部门,上级部门觉得不错会通知面试,因为成都这边是新成立的办公室,还在筹建,我面试当天是恰逢主管出来谈工作,上海过来的人,早上8点就要求去面试的,问一些工作经历和讲一下公司的前景,据说会去上海和绵阳市培训三个月,怎么分配时间不清楚,面试官很随和…
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2 年前 发布
匿名用户
海运出口操作
确定通过
首先自我介绍中文的,然后问我对公司的了解,有哪些优点和缺点,并询问自己有多大的勇气在这待久。 自己的家乡是哪的? 然后给我介绍公司,并简单的解释我的职位是做什么的。后来直接让她的经理给我2面,最后通知一个星期后收到应聘消息。
包含1个问题,1个回答
Q:对公司的认识,对职位的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作员
未通过
广州面试 不懂这个地方 为什么全部都是 说普通话的 办公室 很久 台子又细 凳子又老土 反正就很一般 面都已经无兴趣继续落去 那个hr 也是没兴趣跟我说 我也没兴趣跟他说一心已经想走 所以 我对这间公司真心没兴趣 又要说什么 进来的感觉 真心无聊
2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作员
感觉靠谱
先是一轮英语笔试翻译。人事走开后翻不出来的可以自己拿手机查看不会的单词。之后就是人事和你面谈,会问你些问题,问的问题都很好回答,这个不用担心。中间会有一个英语口语面试,也就是一些简单的交流,主要是测试你英语怎么样,很简单的。听懂了你可以用中文回答他都没问题。最后就是和经理面谈,这个更加简单,只要你真的想进这家公司,态度好点,经理就会很喜欢你了。反正一切都是很简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
空运操作员
未通过
去的当天连自己一共是三个人在等。每人收了一份简历,然后是填表格,接着是笔试。笔试没有涉及专业内容,就是大类的智商测试和性格测试。完了之后有一道翻译题,要求翻译成中文。行文看起来应该是国外报刊的节选,依稀记得是讲经济对国民生活的影响。笔试完了之后直接单面,很紧凑。面试官不是之前的HR姐姐,应该是分管部门的负责人之类的,西装革履,看起来有点洋洋自得的人。一进来就让你作自我介绍(英文的)。然后直接用英语跟你交谈。反正我这撇脚的英语在对话中很快败下阵来,后来转为用中文交流,问你怎么看待这个行业,为什么选择DHL,然后了解了下个人情况,专业情况,家庭背景。难度不能说大吧,只是当时完全没准备,那时候还没毕业心态处理得不是很好,很多问题都答得很差。面试官全程很高冷,每个问题答完之后都“嗯哼嗯哼”的,不知道不是个人风格,个人感觉对方并没有特别重视的样子。
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2 年前 发布
匿名用户
海运操作经理
感觉没戏
流程: 1.电话面试:在投了简历一个月后收到电话,问得很细,要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试:电话面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明确地点和所需物品。 第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮:面人事经理,聊离职理由,英文对答。10分钟(估计是没戏 所以随便过场) 第三轮:面顶头上司,基本他没怎么看过你的简历,就让你自我介绍的时候在看,介绍了他的工作岗位的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的,最后还拿了杯水给我。
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包含1个问题,1个回答
Q:离职理由
2 年前 发布
1
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