面经详情
匿名用户
面试了职位:助理分析师
确定通过
先是技术部门面试 再总经理面试 难度不大
有测验应聘者英语能力的环节。
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匿名用户
契约员
确定通过
问基本情况,然后做题。
包含1个问题,1个回答
Q:很实在面试官,基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
初试很轻松,复试时间很长约为1小时。
包含1个问题,1个回答
Q:职业发展、职业与家庭冲突的选择、职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
技术类本科生
感觉靠谱
面试过程: 一面是聊一下自我介绍、家庭情况、求职经历,个人特长。二面是4对1也是聊一下一面的一些东西,对自己的定位及未来发展规划。
包含1个问题,1个回答
Q:个人特长及参加过什么大型的比赛。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面,会问做过什么项目。第二面素质面,问一些经历和智力题,第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
包含1个问题,1个回答
Q:会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信,socket什么的。基本的如果没回答好,就麻烦了。
2 年前 发布
匿名用户
QMM
感觉靠谱
1) 上海HR 的美女电话沟通,了解背景。 2) 工厂 HRM 面试,同时工厂厂长也在场参与。 3)再到工厂 HRD (区域的)面试,同时电话那端在上海总部也有面试官参与。 4)到类似产品的GE 的兄弟工厂面试:厂长、HRD (和上面的是同一个人)、QD 三个面试官。 5)再到工厂让厂长面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:我们这个行业与你之前从事的行业有很多不同点,很多专业技术你没接触过,届时你如何应对?
2 年前 发布
匿名用户
企划
确定通过
做试卷测智商和英语,是一面;和人事主管、部门经理交流,是二面,然后就等通知。 流程很长,要等很久,看似正规,其实都是很老套的方式。他们喜欢用新人。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
二叉排序树,最低公共祖先,写代码,还有数据结构。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
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天津利安达贵金属经营有限公司面试经验:先是技术部门面试 再总经理面试 难度不大