面经详情

面试官很nice，估计也是看出我基础不好，问的问题没记全，大概有下面这些： 1.C++的虚函数、纯虚函数与抽象类。 2.socket 的阻塞和非阻塞； 3.TCP和UDP的区别，作用，优劣； 4.广度优先和深度优先算法的实现； 5.map的key是什么类型都可以吗。怎么比较； 6.struct的get set怎么写； 7.C和C++内存区别； 8.栈和堆的区别； 9.多态的定义，作用； 10.线程和进程各自有什么区别和优劣呢？ ...查看更多

南油外包的联合校招，先是笔试，然后面试，一共是两轮电话面试，第三次就是hr给的offer了，整体来说不是很难，因为是南油外包的原因吧。 笔试写游戏经历写的high了，编程题没怎么写，然后一面主要是谈你的游戏经历，然后会根据你熟悉的游戏来描述一个场景让你进行测试，比如假如98k是一款新***测试后坐力需要测试什么，盲僧怎么测试等等。这个面试官会慢慢引导你的，你如果想不出了，试着说我大概就想到了这些，让面试官提醒你，然后就是问你对加班的看法。 二面的话差不多，多谈了一个未来的职业规划，还有就是问了智力题，因为我学了python,简单问了几个问题,元组列表的区别，元组插入。总体很轻松，哦，还问了你的期望薪酬，然后问你如果低于期望，你会怎么办，大概就想到了这些。 ...查看更多

外包游戏测试 面试的外包游戏测试岗位，共两轮，都是视频面试第一轮应该是同事，技术面，主要问的简历相关内容。比如提审流程、SDK测试、专项测试、功能测试、自动化测试等等。二面应该是直属领导，除了简历基础的一些测试模块外。还会深入询问自动化测试实现的具体细节，有没有相关的编程...查看更多

面试分为三面，一面中国人高管，会问到技术问题。二面韩国人，带翻译，会问到项目，建议提前准备。三面hr，会聊到家庭情况。前两面后自信满满绝对能过还能拿到满薪，直到最后hr！ 四月份面试的，hr要求我必须实习到六月份，给我一周时间回去毕业答辩。不然就黄，工资还给我说最高七千。这个岗位明明只招应届生，哪个应届生五六月份还在实习？反正我们学校不允许。说明情况后就一直给我压工资，说我们最高给到七千，还是在我延长试用期到六个月的情况下。既然给不到，为什么薪资范围写的那么高？！欺骗应届生？还有我不觉得实习的经历重要到我延长试用期都补不回来！ 之前明知道我不在北京，说必须来北京面试，来了之后今天面试官没在，明天hr没在，我来来回回跑了好几次北京，到最后你给我说我不接受我无法实习？真的无法理解。此处只针对hr，前两个面试官还是挺好的。我觉得这个公司就不是诚信招人，只想要个廉价的实习生，就这样。 ...查看更多