面经详情

难度一般。
难度一般，人也不错估计死在英文上，好久没用了，能听不能说，得好好学习口语了。
难度

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匿名用户
技术类
未通过未通过
当天去参加另外一家公司的宣讲会，到了地点发现是华凯汽车，既来之则安之。讲了半小时，主要是为苏州厂区招人。现场笔试+性格测试。总共有七个人一起交的。然后就把我们七个叫到隔壁的小会议室进行无领导小组讨论。
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Q：最后的互评环节。说出你认为表现最好的两个人和表现最差的两个人。
2 年前 发布
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匿名用户
地勤
确定通过感觉靠谱
面试过程分三轮，先笔试，这里有日文有性格测试，二轮为中文面试，多对一，三轮为日语面试。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试过程： 公司主要是做安卓操作系统的，有java和c。 一共就一面，技术面和hr面在一起，技术面问的很基础，范围也挺广，不难，但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习，介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
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Q：野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
匿名用户
初级业务员
确定通过确定通过
先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快
2 年前 发布
匿名用户
销售员-实习生
未通过未通过
首先是自我介绍，然后是就简历中写的项目经历进行提问，问题是各个方面都有，需要了解自己做的项目的方方面面，整理自己在项目中做了哪些工作，遇到了哪些问题，又是怎么克服问题的，最后项目运行状况等等，有一些打破砂锅问到底的状况。 之后他就他们部门的产品问了一些我的看法，面试之前有稍微体验下产品相应模块，所以也答得比较顺畅。 之后就是自由聊天环节，对他们产品的提出一些意见，进行探讨，详细讨论了怎么对两个方案做决策。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售精英
未通过感觉没戏
首先做一个关于性格的笔试，十分钟很快，面试是模拟的minisales，抽一个地点和物品名称，然后假想在那个地点推销那件东西，面试官会说我不想买之类的，然后你想办法推销给他，总之一定要让他买，并且留下信息。
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Q：无
2 年前 发布
匿名用户
技术销售
未通过未通过
参加的是群面，就是小组讨论。十人一大组，分为AB两个小组，每个小组有自己的任务要求，但是两个小组要合作完成最终任务。但是AB两组之间有工作关联点，需要进行有限次数的沟通。时间半小时，感觉很快过去了。
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Q：印象最深的是小组中不要有太多女生，否则真的是无法掌控。
2 年前 发布
5

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