面经详情

人事经理简单交流了一下，问了下目前是在职还是离职之类，以及对应聘岗位的想法，然后就去见老板。他问了一下各项的问题，我作了回答，然后就开始上班了。

招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮，分别是项目经理面和主管面，过程以讨论为主，主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。

先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。

进去先填了两分表，一分心里测试的，一分数字测试的，不知道用意何在？是看心里承受能力还是做事的认真细心的？

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会

笔试之后是群面，包括两部分。第一部分是面试官提问，面试者轮流回答。第二部分是无领导小组讨论，讨论后派代表发言。全中文面试。

面试官有1个HR和一个部门经理，先是HR问为什么要从上个公司辞职，为什么选择武汉新天地，有什么未来规划，然后再是部门经理问相关的专业问题，问题不是很难，就是一些简单 的电气图知识，最后就是谈薪酬问题。