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一面无领导。
一面无领导，先自我介绍，然后猜谜，然后辩论，最后小组讨论方案。

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匿名用户
市场运营
确定通过确定通过
新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善，问了一些专业的问题，然后到领导面试的时候，觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了！开心ing 我丑我先说，公司的整体架构很清晰，大家各司其职，非常适合长期发展。
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Q：你觉得梦想是什么？怎么去实现？
2 年前 发布
匿名用户
储备客户经理
确定通过确定通过
早上十点到公司的，进去之后询问了应聘在哪里，然后填了个表格，就被两个人带到一个房间 1、首先看了我的简历让我自我介绍，我大概说了一下 2、然后就问我是来应聘什么 3、了解不了解这个公司 4、还有对P2P的看法 5、我的职业规划 我讲完之后就是听他们介绍一些职能，需要做什么，还有晋升制度。气氛不紧张，面试官是市场部经理和销售部经理，人都很好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
2轮面试，第一轮在学校，筛选成绩初步沟通，第二轮公司接我们去现场面试 还有午餐，公司不错，对面试和学生很认真负责 2面是群面，有芬兰人，大多中国人 最后中国管理人介绍了公司的发展和文化
2 年前 发布
1
匿名用户
SA学习顾问
确定通过确定通过
首先是测试英语口语，问了几个问题关于工作中会遇到的情况怎么处理。 然后就是校长面试，问了关于销售方面的问题是否排斥。
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Q：如果学生说不喜欢这个外教老师，我们该怎么处理。
2 年前 发布
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匿名用户
结构设计师
确定通过确定通过
应届生： 1）自我介绍 2）大学成绩单 3）实习及其相关有用的经历介绍 4）职业规划 5）解释公司为啥要录用你，你和别人相比优势在哪
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Q：公司为啥要录用你，你和别人相比优势在哪
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
问了很多基础方面的知识，堆栈，静态函数，哪些排序用到了分治法，stl 中map的实现原理，然后问了一些做过的项目； 出了一道编程题，就是n层台阶，青蛙从第一层开始跳，可以一次跳一级，可以一次跳两级，跳到n级有多少种方法，很简单的斐波那契数问题； 然后问了个智力题：公车10分钟来一辆，问等车的期望是多少；然后再加一路20分钟来一辆的公车，问等的期望？ 然后问了问还有什么问题，问完说一周内会给消息。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
部门经理
确定通过确定通过
一共要进行四轮面试，三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的：为什么想来欧尚，你有什么样的职业规划，你对这个行业的了解，你能承受压力吗，你有什么要问欧尚的。
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Q：您能承受压力吗？遇到压力你会怎么办？
2 年前 发布

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