面经详情

采购工程师的四轮面试
整个面试的流程挺漫长，繁琐的，从第一轮 HR recruiter 开始，第二轮，跟中国部的厂长进行SKYPE interview (因为当时我是在比利时总部被招进来的，）；然后去公司参加一整天的群面 （包括他们对公司的介绍+自由提问+跟你相关的领导1对1面试），第四轮是做SHL的逻辑和性格测试。。。
Q：1，自我介绍 2，为什么申请这这位 3，有点和缺点 4，最有挑战的一个经历
流程

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匿名用户
采购工程师
确定通过确定通过
一面是全面，稀里糊涂不知道怎么就过了。 二面专业面，问了一些简历上的问题，问了问怎么面对压力，也对我的回答内容做了一些追问，大多都是我知道的，也问了工作中如果遇到什么样的问题，自己会如何处理，当时不知道怎么回答，就按自己的想法说了一些，然后就通过了。 三面，hr面。随便问了一些问题，就像聊天一样，很轻松。也问了一些问题，看看随机应变的能力。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
未通过未通过
一面是群面，十来个相同岗位的一组，根据A4纸上的问题及信息讨论并决策，一半时间用中文一半时间用英文；二面是单面，有可能英文有可能中文，看面试官。 总体来说感觉还不错，两面都过了还会有个开放日，也会淘汰人。
2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过确定通过
筛简历过后的~ 只要地点愿意基本都要了~ 感觉更看重学历之类的硬件~
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Q：我们北京的没名额，华北公司去么？在石家庄，可以给办理天津户口~
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过确定通过
1. HR电话了解基本情况 2. 去公司面试，直接面HR和采购总监面试的，氛围轻松，聊过往的学习经历，实习经历，自己的喜好，和期望发展的方向，等等。 3. 介绍公司的薪资福利，生产的产品，行业内的水平，用人标准之类的。
包含1个问题，0个回答
Q：因为当时毕业没多久，问的都是些体现性格和学习能力的问题，兴趣爱好，学校里做过什么？
2 年前 发布
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匿名用户
采购工程师
确定通过感觉靠谱
菲亚特来得时间比较晚，武汉这边初试集中在一天，上午笔试，下午群面。笔试是综合类笔试，都考同样的题，语言类，数字逻辑题，英语阅读等等，除五道数列题外难度不大。面试形式是半结构化群面，第一部分是十六位同学一起，先每人自我介绍，大概一分钟，之后会问一两个问题，用英文回答的话加分。第二部分把大家分为两组，每八人一组进行无领导小组讨论，排序题比较简单，时间较短，感觉第一部分的良好印象很重要。...查看更多
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Q：为什么要加入广汽菲克。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过确定通过
ABB采购首先分两部分，一部分是叫purchaser,另一部分叫sourcing。sourcing一般不招应届生，比较喜欢从内部干过研发，质量的人穿，但也会有少量的外招，但也很少招应届生。如果赶上的话，还是不错的机会。purchaser很好理解，就是采购了。面试基本就是两轮，一面HR+TEAM LEADER，二面HR+Manager，对于应届生来讲，主要看逻辑思维适不适合当采购，当然了，英语也很重要。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过确定通过
面试过程先是做个自我介绍，然后面试官会问你一些工作经历（在职的）或者学校的经历（应届生），一般都是部门领导直接面试，所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话，个人觉得还是端正态度，毕竟能力可以培养的。
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Q：你的未来三年的职业规划是怎样的？
2 年前 发布
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