面经详情

面试官很nice,对职位定位很清晰。
HR面试，详细了解了现工作职责以及介绍了对所招聘人员的要求，详细谈了项目管理的经验，特别是大型会议的组织方面。
Q：对于所应聘职位/公司的看法。1条回答

相关推荐

匿名用户
行政主管
确定通过感觉靠谱
大集团，这个只是分公司HR面试，基本通过，等通知进行分公司经理面试。 分公司经理面试通过后，集团HR总监面试，总监面试完成后，大BOSS面试。 主管以上的岗位，boss都要亲自面试。
包含1个问题，1个回答
Q：就是简单的自我介绍，然后我问HR的问题，多过她问我的，她鼓励我多问她问题，她可以从中也了解我的各方面情况。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过未通过
我的第一次面试献给碧桂园。无领导小组讨论。第一轮给20分钟，小组就某个话题讨论，是三个老总有关地产企业未来发展战略的说法，选两个人的看法作为发展战略。5分钟时间派代表总结，跟hr汇报小组讨论结果。第二阶段，小组讨论第一个问题得出结论后，要设计新闻发布会流程。第三阶段，展示发布会流程并提问。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
确定通过感觉靠谱
1.通过学校的公众号看到招聘信息，投递简历，第二天就收到了回复； 2.面试过程先是电话面试，之后去南京西路的公司面试； 3.面试内容感觉没有特别多专业性问题，我的时间安排、学习情况；还有一些之前的实习、实践经历等。 4.工资比较低，主要是我希望能从基层学习起来，因为是房地产咨询五大行，所以会有一些他的工作逻辑在里面。 面试官问的面试题：时间安排、学习情况；还有一些常见的问题之前的实习、实践经历等。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
行政主管
未通过未通过
一共去了三次公司面试，第一、二次部门负责人均不在公司，于是和HR的 小妹聊了很多问题和关于公司的事情（HR小妹还是年轻貌美类型），属于规模比较大的公司，岗位招聘要求总监的水平，待遇就按主管级别支付，工作要求还是较为高，主面试观态度比较冷，本来一身激情的看见他后就全身无FELL，所以面试无用多说也是失败掉了！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：企业文化搭建
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
确定通过确定通过
先是HR简单的了解情况，便开始了笔试，笔试基本1个小时，考核内容和国考题类似。 之后是面试，现实部门经理面试，通过后总经理面试。 总经理面试有两次，出一些历史题目。 从最初的的笔试到应聘成功，几乎要花半个多月的时间。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政主管
确定通过确定通过
过去面试第首先要填应聘申请表和一份翻译卷，题目根据应聘的职位来发的卷，总体来说不难，或者可以说面试官可能不看的。交表后进入第一轮初试，由应聘部门的主管来第一轮，觉得可以就到第二轮人事部经理，觉得真的可以考虑会入最后一轮和总经理面谈。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过未通过
去了成都南延线的公司，2点钟约见，一直在培训室坐到2:50的样子，由前台喊到与面试官见面，面试官是一位男士，整个过程虽然面带微笑，但是属于皮笑肉不笑的。。。给人一种不太好的感觉。
包含1个问题，1个回答
Q：你结婚没有？为什么还没？你有男朋友吗？男朋友在哪里工作？我们都是先成家后立业为什么你30岁了还没成家？？？？？？？？、
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网美工日洁宝美工日洁宝面试经验美工日洁宝面试经验：面试官很nice,对职位定位很清晰。