面经详情
匿名用户
面试了职位:单证见习
确定通过
人事主管1对1之后就...
人事主管1对1之后就是经理1对1 。
Q:薪资要求?如何看待第一份工作?
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匿名用户
单证操作员
未通过
10个应聘者在会议室一字排开做好,面前有三个面试员,一个貌似是经理级别的,另两个较年轻的HR,先是挨个自我介绍,然后会问问题,有些全部应聘者回答,有些挑人回答,之后会发一张试题,有些基本的专业题目,其实不难,但是自己没有回去看看本科阶段学的东西。完成后当场就宣布谁留下。
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Q:工作和生活怎么平衡。
2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
未通过
前台的工作人员都很nice啊,很喜欢她们。去到先是交了自己的简历,然后她们打印了一份他们自己公司的简历表,有部分英文。然后说是一份性格测试。那个测试真的很无聊啊,接着是一份口算表,好多题目啊,小数,分数,加减乘除都有。对于我这种出去买菜都要用计算器的口算狂躁者来说,那15分钟简直就是折磨啊,一开始我还很老实来着,算到下面真的算不下去了,就直接用计算器了。
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2 年前 发布
匿名用户
单证员
感觉没戏
面试前先进行笔试和打字测试,第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上,校园经历和工作经历,然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我,首先也是工作经历问题,自我介绍,提单有什么,有什么优点加入本公司,四级多少分,一周接受加班多少天,过年接受轮班吗,然后叫我留意手机,一个星期内给消息。
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2 年前 发布
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匿名用户
单证专员
未通过
面试单证专员,主要考察你对制作单证方面的知识,还有给你一份信用证,十分钟,让你说说你了解的信息。 到这里为止,面试官都对我较为满意,因为我确实也是做了两年外贸,单证压根不是什么难事。接下来就是了解你的基本情况,对职位、工资有什么期望。我的回答是以后想往业务方向发展或纵向发展…应该这一点不满意,那个职位喜欢安逸的人,不能有野心的人,就是一直安静的待在那个职位上埋头苦干就好。
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2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
未通过
1. 进去前台先给一份表让填简历, 以及一份测试题。 2.测试题是根据一份信用证做出相应的一套交单文件,难度比较大,没有经验的做不出来,有经验的也未必做得好,即使看懂了整份信用证,要在短时间内把一套完整的交单文件做好还是有一定难度、 3. 薪资待遇不高,待遇谈不拢,没去上班。
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Q:HR 面试时会问上一份工作为什么离职,对加班有什么看法, 能否接受高强度工作。
2 年前 发布
匿名用户
单证员
未通过
面试开始先是填表,包括个人信息什么的,然后开始做卷子:内容包括数学、英语、地理三个板块。英语部分包括几道简单的词汇和语法选项题,最后一部分是写一篇关于海运合同的英语信函;第二部分数学题目用手机上的计算机算算就OK了,最后的地理题比较麻烦,看图填表,主要考核港口码头的地理位置和世界几大著名航线。面试的第二部分是直接拉到办公室进行打字测速(PS:计算机不含搜狗输入法)。最后是和应聘岗位的主管进行一对一面试。总而言之,台湾人的公司,你懂得。
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Q:你为什么会选择这个岗位,你能顶住枯燥的压力么
2 年前 发布
匿名用户
单证操作员
确定通过
第一轮笔试加初面,基本信息,英文邮件,英译汉与公司简介相关,行测题,性格测试。打字速度。初面简单自我介绍加提问,第二轮主管面试,英文自我介绍,中文提问。父母支持与否,工作最不能忍受什么,目前接受过的挑战,你的优势......
2 年前 发布
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