面经详情

面试时，随便聊了聊，了解一下情况。
简单的问了几个问题。

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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
以第一轮面试时HR，对于你的基本职业素养及人格特征做简单的筛选，第二轮面试是用人部门的主观，也就是你的直接领导，第三轮面试时部门大领导。
包含1个问题，1个回答
Q：请用10min设计一辆自行车。
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
未通过未通过
首先是简历筛选，后面进行了两轮面试，第一轮就是一个hr，对面坐6个左右来面试的，然后挨个问准备好的题库里的问题，每人大概回答5个问题左右就结束了，然后就回去等通知，二面的时候也差不多，换了一个更高级别的hr。简单聊了下，就结束了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来京东方。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
问了一些项目经历，还有在学校里学的课程，以后的职业发展规划，对公司选择方面有没有什么考量，工资，等等其实都是挺正常的问题。最后做了一份应届生的小试卷。
包含1个问题，1个回答
Q：自己相比应届生的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
先是简单面试，然后通过的会有笔试，笔试就是互换性公差、工程制图、机加工，材料，等一些基础题目，笔试通过后直接再面试。然后通知最终会在10月份通知终面。
包含1个问题，1个回答
Q：英语好的同学有优势，可以全英文面试。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过感觉没戏
面试过程： 提前打电话说几天后会英语电面。 到时间了准时来电话，全程英语。 HR的英语很标准，带有吞音之类的，较有难度。 问题倒是面经上都有， 带有专业英语问题
包含1个问题，1个回答
Q：项目中遇到的最困难的事，怎么克服的。 印象深刻的社团经历。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
首先参观厂区，环境不错，然后进办公楼会议厅，PPT上给出讨论话题，要求用英文回答。8人一组，围坐在桌前，每人一个号码，一桌一个面试官，然后开始自我介绍，口语好的人直接就掌控全场了，口语不好就很尴尬。面试官根据表现挑人，最后每组推选一名代表来陈述（必须用英文）讨论得出的结果。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：问题记不清了，每年都会变的吧
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过感觉没戏
笔试+人力面+技术面 笔试都是基本的机械原理、机械设计、互换性、公差、材料力学等等 人力面有英语面，英语问自我介绍和为什么要选择大陆，另外问了期望薪资和对芜湖的看法 技术面有问项目和所学专业，问了点技术问题，由于专业不太对口，没有回答上来
包含1个问题，1个回答
Q：描述一下桌子上的水壶的加工工艺。
2 年前 发布
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