面经详情

因为在职原因，约了下午5点钟面试，人力提前做了很多准备，到了公司安排非常顺畅，初试，复试几乎只间隔几分钟；与副总裁直接沟通，聊的很愉快，在很多技术方面做了探讨，结束时临近下班，相约十一假期后与创始人见面，感觉靠谱。 公司环境不错，地铁站出来走一小段就到了。公司有班车，因为面试结束距离班车发车还有一段时间，选择了坐地铁返回。 ...查看更多

面试时不知道哪边设备有点问题，最后用电话交流。 首先是自我介绍，接着是问我是否了解测试相关内容，本身是学信号出身的，我也是只接触了一些皮毛，就是把自己用pyhon的selenium库自动化登录腾讯远程主机的过程介绍了一下，应该是没说到点子上，对方又问是否了解白盒黑盒测试，我说不了解；然后问了是否云计算，以及怎么理解云计算； 下面举了一个测试网页是否正常的例子，问如何测试，还有给一瓶矿泉水，问如何测试，应该是涉及到专业基础知识，我没答好；接着给了两道逻辑题，让你思考，有一个没答上来；后来是问我的项目经验，遇到的问题以及如何解决，因为自身之前做开发比较多，所以尽可能多说了一些。 大概就是这样，最后我问对方想要进入这个领域还要学习一些什么，对方说看看基础知识，白盒，黑盒测试之类的，还有《软件测试之道》。 ...查看更多

一面是一位美女面的，人很有亲和力，交流过程中可以让人放松，有说有笑，会问一些项目方面的内容以及测试方面的知识，整个过程很愉悦；到了第二面，问了一下是否会linux、平时工作是在windows上面还是linux，当得知我无法熟练掌握linux时，就没有继续下去了。不过我还是建议公司hr在社招时应该首先在电话里面来一个简单的电话面试，初步筛选一下是否合适，比如如果在电话里面事先了解到我对linux掌握不够就不要邀约现场面试了，这样也不会浪费双方的时间。总的来说，面试过程很好，面试官很亲切，hr在招聘流程上有待完善。...查看更多

技术面三面1轮：面了60分钟。讲下你测试业务的项目结构，把后台服务的基本结构讲清楚就行了。问下自动化测试的基本实现架构与如何管理的。有一个简单的编程题目，手写。一轮问的比较详细。基本 的shell  sql语句搞熟点。 2轮：40分钟。自动化测试的功能 与作用？如何提升你的测试质量。如何批量处理一些数据，shell或者数据库。  线上质量如何保证的？  压测怎么做的 ？有一个简单的编程题目，手写。考虑一些测试思维，考虑下完备、安全、性能等。二轮主要考虑些综合组织。 3轮：30分钟。 团队中你的位置，个人规划，跳槽原因，加入新团队的期望与动机，自己未来的职业规划。最后加一个电话的经理面，聊得比较宽泛，跟第三轮差不多。 ...查看更多

一面是技术面，谈到对测试／持续集成的理解，对项目的介绍，对自己开发工具的一些问题；平时用的性能测试工具等等；没有问到具体的语言技术问题； 二面是总监面，先问为什么去成都；接着聊一些技术，现状，要求等等，问的更多的是未来规划性质的～对加班的认识，等等～～没有太多专业性的问题～这家公司还处于创业阶段，可能福利／制度体系没有那么完善；但是用户量蛮大的，看好它～～貌似二面被刷了，IOS测试没有接触过是硬伤～～...查看更多