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按简历问问题，还问你会不会一些很简单的运维
按简历问问题，还问你会不会一些很简单的运维知识，和期望月薪，然后就等通知

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匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
过程很多，HR,主管...过程很多，HR,主管，部门经理，高管等等...先是笔试，感觉考的都...先是笔试，感觉考的都是公务员题，还有系统上面的，没有考数据库...然后是这个试，最后进行到哪个试。那个试有点难度，但是也过了。
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Q：你为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
实施运维工程师
未通过感觉没戏
一面是群面，就一个问题讨论，我们组6个进了4个，终面是4个HR面试6个人，因为他们没得IT方面的HR，于是就说后面让有IT经验的同事给我们电话面试。
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Q：自我介绍有特殊的格式，从哪里来到哪里去。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
主要分为三个阶段，第一阶段去网吧做测评，主要是行测，平常的时候做做就行。一面群面，适当说说话就行，不用太突出。二面和二个面试官，问的论文的问题，三面主要问你想工作的意向，如果你不服从他的分配地点，可能会被刷，因为我不想去广东，所以后面体检环节就被刷了。
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Q：主要问研究生期间的研究工作，问的还比较具体。
2 年前 发布
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匿名用户
初级运维工程师
确定通过确定通过
网络投简历，没过多久接到通知去面试，首先是和人事部负责招聘的人进行面谈，在面谈之前，去前台登记，并需要进行笔试和一份性格测试卷，性格测试卷看着填就好，貌似影响不大，反正我填完之后，到整个面试结束都没有提高有关这个测试卷。笔试主要靠一些LINUX命令，数据库以及网络方面的问题，还有一些有关脚本方面的测试，都是基本问题，平时有经验的话填写起来不难，之后就是和HR的初次面谈，大概内容就是有关个人自我介绍，个人发展，离职原因，以及以前做的东西负责哪些进行讲述，也互相沟通了相关的福利待遇以及规定等等。紧接着将笔试题拿给技术经理进行面试，谈了大概之前公司做的东西以及负责的一些内容，运维方面的一些技术测试，说明了一些招聘我需要做的工作和内容。紧接着沟通了一下大概薪资以及最低薪资。 不久之后接到二面的通知，然后内容大同小异，确定了薪资之后就通过面试。等待培训1周之后上班。...查看更多
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Q：对运维方面需要长时间上夜班怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
面试分笔试和谈话两个部分，首先笔试的内容很全面，各方面的技术问题都会考到，面试会谈一些相关的个人工作经验和技术范围。因为是当今比较领先的技术，所以要求会相对高一点，能够马上上手的是最好的，如果不能，将基于公司情况作出选择。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
第一面是直接领导 讨论具体工作上的事情 过去的工作经验 问一些技术上的问题 第二面试项目经理 了解一下之前的工作经历等 第三面是工作室制作人 问了一下家庭情况 个人爱好 能否适应偶尔的加班 然后就进入人事流程 电话通知入职
2 年前 发布
匿名用户
Linux运维工程师
确定通过感觉靠谱
去前台那面试题， 去一间屋子里做， 做完了找前台。 前台会帮你叫技术 技术问： 自我介绍， 然后问linux的基本命令 然后是数据库 然后就谈谈公司关注的 谈谈人生，谈谈理想 。 谈谈工资
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Q：问我数据库的dorp 和delete 的区别
2 年前 发布
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