面经详情

面试流程有点死板，问题没有新意。
自我介绍，过去工作介绍，个人发展期望。

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匿名用户
财务
确定通过确定通过
第一轮笔试时行测，包括一些常识题、逻辑题和计算题，题目难度较低，比较容易通过； 第二轮群面，先是每人自我介绍一下，然后进行无领导小组讨论。题目也较为容易，只要不内部撕逼太厉害。leader基本能通过。无领导小组之后，HR会让你们自己对自己的讨论进行一下评价。
2 年前 发布
1
匿名用户
HR经理
确定通过确定通过
去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
国际业务经理
确定通过确定通过
我这个岗位主要要求有一口较为流利的英语口语表达能力。清晰的思维。去面试之前，需要非常熟悉简历，最好对你认为重要的经历用英语过一遍。
包含1个问题，1个回答
Q：当你面临低估时，你该如何处理自己的状态？
2 年前 发布
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匿名用户
AE
未通过感觉没戏
网上投了份简历，没想到居然收到面试邀约。因为楼主先前做机械行业啊，所以没想到能够得到面试机会，开心ing。 如期面试，公司是在一栋别墅里，离地铁站很近，方便。一个美女hr，让我做自我介绍，其间就一直在沟通提问交流。整个过程大约30分钟左右，感觉聊的还不错。hr会问英语程度，我说一般，然后hr说英语在他们这使用频率较高，二面的话也会是英翻汉，汉翻英的。又有问我想进哪个组，我说对汽车行业比较感兴趣，不幸这时候发生了。hr说这个组已经有一个候选人了，她需要去跟这个组协商看看需不需要我进行下一轮面试。 然后就回来了，然后就没有然后了。 虽然没有然后了，但是对罗德依然抱有好感。英语算是软肋，但是hr人很nice，也肯拿出时间跟你交流，没有什么大架子很容易沟通。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
工程设备岗
确定通过确定通过
一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。
包含1个问题，1个回答
Q：大学期间最有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
未通过感觉没戏
1、问如何提高网站的PV，UV、IP、用户粘度、转化率。 2、如何来组织一场焦点小组访谈。 3、如果给你一个项目，你会有哪些用户研究的方法来做。 4、你要如何通过访谈来挖掘用户需求，在正式访谈之前你都会做些什么准备？ 5、你觉得在访谈的过程中最重要的是什么？
包含1个问题，1个回答
Q：你有男朋友吗，如果有，他现在哪？
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过未通过
先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题，1个回答
Q：对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
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