面经详情

为什么做销售，怎么理解销售，，有没有女朋友，能不能喝酒，你觉得你学的最好的一门课程是什么，为什么，你收获了什么。

都是各个部门的经理面试6个应聘者，有的问题轮流回答，主要是问是否能够长期驻外，和家人商量了嘛，他们同意吗？还有就是对销售的认识。

一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。

第一轮地区经理面试，问了以往的经验，负责的医院，产品，业绩等等。 二面是大区经理，问了销售业绩，业绩金额。

1点到2点才开始，进去先照个相片，填写个人信息，然后3人一起进指定房间进行面试，面试内容主要是问你是咋么看点这份工作，对这份工作是否有充分的了解，还问了个人的优缺点，最后说一件令自己感觉最困难的事情。

先是电话面试 通过后才正式见面，有两位面试官，内容涉及聊天，但会考察反应表达能力，还有现场情景模拟，感觉比较轻松。

有时候初试是个小笔试，然后小组面试，这是第一轮，第二轮大区经理也是小组面试，感觉没什么难度，主要是符合他们的要求。