面经详情

先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的

这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。

面了2次，3轮，感觉还不错。 首先是业务经理，然后是部门经理，最后是人力资源部门面试 业务经理面试的问题基本上是以前项目的细节 部门经理面试基本上是有何反思

都是单面，英文面试，新加坡人的英语有口音，但仔细听还是能听懂的。面试官们一面的时候很严肃，给你希望不大的感觉，第二轮的时候就很亲切了。

先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。

很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。

人力资源的人过来面试，是个女的，人挺好的，我主动用英文做的自我介绍，她认为我很自信也很喜欢我。然后她就说让销售总监给我来个二面，我跟那个男的聊得时间也挺长的，对我也很满意，我对他也很满意。就是最后工资给的有点低。