面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理-实习生
感觉靠谱
比较简单,涉及到的专业知识还行。
问一个问题,然后大家回答。但是整体感觉的问的问题的含金量还是有待考察。不过整个面试的过程还是比较好的吧。
Q:你对自己的职业生涯规划是什么、
1条回答
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匿名用户
行政助理
确定通过
第一轮填写相应的表格,之后和几个人一起进去见主管,进行简单的交流以及自我介绍,结束之后等待第二轮的面试,会放一些大人物的创业过程以及公司一些出色经理人的升职过程,然后主管会分享一些小故事并且讲述公司的企业文化,然后第二轮复试通过之后现在要等待第三轮复试,即到公司见习3天,但到现在为止还不知道具体的薪资待遇,觉得好忐忑啊
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2 年前 发布
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匿名用户
其他行政/后勤/文秘
感觉靠谱
群面,先填了个个性测试问卷,之后每人发了张无小组讨论题,先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述,此环节淘汰四人,留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇,感觉这个水平在上海生活很困难,等待终面通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
公司在浦东新区三林,亿丰时代广场最里面。到了3楼之后人事从后面刷卡后把我带进去。 第一轮面试有人事和行政经理,首先要求自我介绍,询问离职原因。 然后就开始问细节,之前工作行政部构架、固定资产盘点、合同档案管理、办公系统和行政制度等等。 最后问个人的家庭状况和定期休假的次数。 行政经理问题不多,基本发问是由人事主持的。问题都比较详细专业,这点是比较值得肯定的。但是人事不太尊重面试者,经常打断面试人的回答,有些问题回答不够坦诚。 行政专员阶段性的是需要加班的,并没有加班补贴或者加班费。另外年终奖是按照当年公司经营状况而定的。 一共有两轮面试。现在等着二面。不过我也不会考虑了,离我家地址太远,下了地铁还需要延高青路板桥路走很久才到。个人性格也不太符合人事给我的感觉。
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包含2个问题,2个回答
Q:你以前公司所用的系统是OA还是ERP?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
前台接待给你一张表,先填表,答问卷,3-4页,都是一些主管题,以及一些灵活应对的问题。有些问题真的不知道如何回答,吐真言有可能会面试不通过,你再有能力也会失去机会,讨厌这样的问卷测试。需要复试。而且实际岗位和你应聘的不是一个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
去了老板和老板娘直接面试,谈谈之前的工作,问了下薪资,介绍了下公司情况,是做什么的,公司有多厉害下午就让去上班了
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
感觉靠谱
第一轮:人事专员 年轻 无刁难 聊天之前的工作,简单介绍万达行政工作职责 第二轮:人力人事主管 聊天 针对性问一些工作上的问题 第三轮:总经理谈话 了解是否愿意加班 能否胜任工作
包含1个问题,0个回答
Q:看下你的包里装有什么
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
群面很规范,就是进去之前先用A4纸折成一个名牌写上自己的名字。12个人一组,进会议室后先做了一个简短的自我介绍,然后看桌面上放的一页案例,不允许在案例上做标记,但是额外给了指笔讨论时用。案例的内容就是一个企业原本是在二三线城市,现在考虑要不要到一线城市发展,然后不同的员工有不同的意见,你如何处理和你有不同意见的情况。
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2 年前 发布
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北京汇丰平安投资顾问有限公司面试经验:比较简单,涉及到的专业知识还行。