面经详情
匿名用户
面试了职位:公关助理
感觉靠谱
那么即使走入公关业,也可能最终发现你最喜欢做的事并不是这一行。
市场策划案的基础步骤,对公关的理解,你最喜欢什么品牌,你最喜欢的广告,为什么奥美做公关、做品牌对于客户的意义,怎么和客户交流我们做品牌的意义,你觉得最有成就的一件事,你平时最喜欢做什么事情,举详细的例子,现场给一个新产品案子,30分钟让写press release和新品上市策划案。 建议:带上你之前写过的策划以及文案作品吧,感觉一轮面试下来,嘴都烂了,不愧是公关业的翘楚,一次面试一个接一个问题鸭梨山大,也让我反省如果你对品牌以及广告没有自己的深度理解和热爱,那么即使走入公关业,也可能最终发现你最喜欢做的事并不是这一行。
策划案
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匿名用户
品牌公关
确定通过
一面三的形式,面试官首先问自我介绍,全英文。介绍专业背景,why you, why this company, what can you bring that others can not.;之后给了一篇文案让你分析,好还是不好;给一个主题,让你自己写一篇文案;谈一谈如何与客户处理好关系;给一个你成功说服其他队友的例子;给一个你做teamleader的例子。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌经理
感觉没戏
先是填了份个人信息的表,再和HR聊了半小时左右,主要说说过往的工作经历,离职原因,项目经验等等。HR表示我的经验还不够,品牌经理需要大量广告或者公关公司项目经验,还进一步说了具体哪些方面还不够。挺好的,收获很大。
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Q:现在这份工作的主要内容。
2 年前 发布
匿名用户
公关专员
感觉靠谱
面试过程整体感觉比较轻松,主要看中对工作以及对这个行业的热情,对语言能力要求高,尤其口语方面。HR先面,然后直接领导面试,最后可能会由公司CEO进行面试。感觉需要灵活应对,英语一定要说得流利。
包含1个问题,0个回答
Q:英文介绍你最喜欢的一部电影,为什么喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
公关专员
未通过
第一輪 網申 CV+PPT作品第二輪 海選筆試 有廣告題 分析 行業了解 感受 中英文翻譯寫作能力 外加企業參觀 HR在旁觀察第三輪 給題目 完成PPT 去小組面試 演講完成的PPT、 無領導小組討論 HR 觀察然後我out了第四輪 聽說 3HR 單面最後 總監面試 出8位
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2 年前 发布
匿名用户
公关助理
未通过
面试约的是下午2点,我提前将近半小时到了,地方挺好找的。(整个感觉就是大,没人带着进肯定迷路。)到了以后先在前台报出预约你的人名,发你一张二维码纸贴,可进可出限时的。再进去是digital 分部,经过前台提示,先填了一张简历表,之后打电话通知约你那人,等了大约半小时吧,人才来。说是刚刚正在忙,还是我们是乙方(服务方),所以经常约好了时间突然被领导或客户叫去开会,面试迟到很正常,我这么大惊小怪一看就是没面试过公关行业。在之后就聊了一下经历过往,重点在后面,说让我等一下,上楼去见他们业务部的一个人,这才是真正的面试。问题很专业,谈了你自己的优略势和经历的事情,主要考察你的协调能力等。最后问了一个问题,你对公司有什么价值?或者说公司为什么雇佣你?这个真是把我这个刚刚毕业的应届生问住了,你也说了,我对你来说就是一张白纸,各种国家的留学生都有,为什么就雇佣你。如果你是牛津剑桥,或是北大清华,那另说,天然优势。面试官又给我讲了一个伦敦政经的回来,被他们说哭了,回来8个月了还没找到工作。对比之前,他收了一个专科的,但是业务能力协调能力很不错,所以收了。到我们这,就各种嫌弃,说我们根本就没有做好工作的准备,一切根本不是要工作的样子,一句话就是不合适,瞧不上。并说如果要是再不调整,也会是和政经那个同学一样,8个月的“放逐”。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
公司办公地点有点难找,因为地址上找过去的大门是不开的,要绕个湾进去另一个门,公司环境不太好,办公位挤,办公室很小很小。面试的品牌经理,是一个***面试,面试过程中一直强调她听不懂我问的“加班”、“调休”是什么意思,原因是她不是国内人(明明是个亚洲脸,最多是个香港人,但是谈话间浓烈的地域**风格),所以不知道我所问的是什么意思,我换了方式问这些薪资待遇有关信息,就指责我不该问,因为她觉得公司很nice,不考卡,因为她觉得员工加班是完成正常工作的范围,你加班就是你能力不够你自己解决。 还问我如果员工自己完不成工作加了班一定要算加班和调休,那员工上班时间出去抽烟或买咖啡怎么算?我惊呆无法说话时,她马上又说自己公司是很人性化不会对员工很严苛的公司,巴拉巴拉说了一堆违法***的义正严辞的说辞。因为对我资历满意,最后问我薪资,我询问福利待遇的奖金方面的问题,居然不许我问,一定要我先说自己的要求,同时说公司要考勤和绩效考核,问绩效考核怎么考,和奖金挂钩吗?然后马上说你问这个问题我们就不用聊了,你回去吧,无法录用你。 这样的态度对候选人,大概只有刚上社会急于找工作且能承受压迫的人才会去吧,要么就是忽悠大学生入职的!对待遇如此不禁人问的公司,还是第一次遇到,呵呵!有能力的人就别去上当白跑了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
公关专员
未通过
第一轮是人力资源的两人面试,一位员工一位经理,先让你自我介绍,然后针对你的简历提问,然后根据你的回答推荐你面试岗位,第二轮再有市场公关的经理面试你,第三轮是大区领导面试你。我是到了第三轮,最后输在了英语,不过也是很好的经验。
包含1个问题,0个回答
Q:1.问你为什么想到来吉利汽车面试 2.你的职业规划是什么 3.根据你的专业和大学所学习的东西进行专业提问,我是新闻专业 4.英语的几个问题,口语回答 5.根据吉利员工的介绍职业和公司,会问你的想法和为什么你觉得要申请这样一个职位
2 年前 发布
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