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要有UG二次开发知识。
这几公司面试细节内容，由于这个职位是开发工程师，所以面试人员最好熟悉计算机语言C,C++,JAVA,VB等语言，另外懂得NX软件的操作。

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匿名用户
通用管理
确定通过感觉靠谱
一轮面试分为三场，无领导讨论，一分钟即兴演讲和组队拼七巧板。 只有两位面试官，问题也很简单，基本上主动发言的同学都能留到最后，建议大家不要慌张，抽到不熟悉的题目也要冷静。至于七巧板环节……场面真的很混乱。 二轮面试是一对一交流，问的问题基本上都是和简历内容相关的，如实回答。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
生产类
确定通过感觉靠谱
面试过程： 无领导小组讨论，由于人较多，但是时间较少，所以需要能够最快的速度小组统一意见，最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习，或者其他综合能力，感觉二面还是比较轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：对北京现的了解。
2 年前 发布
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匿名用户
客户关系专员
未通过感觉没戏
面试两轮，第一轮让我下五面第二轮，明明可以上午搞完，浪费我时间，问的问题都那样，挺没意思的，觉得环境不错，对信息安全较注重，小外企，会说外语的多，两轮面试都要英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过感觉靠谱
面试官会针对简历的细节进行提问，很认真很仔细。例如：之前工作离职原因，发展方向，对自己的过往经历细节，做一下总结。感觉面试官挺认真，会观察面试者的谈吐、个人思维能力、沟通能力等等。最后，询问面试者对岗位的疑问或要求。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
先看简历问了一些项目具体情况什么 然后出了一些技术上的问题，现场编程，可能由于比较紧张加上很久没编程了，当时具体内容没有实现
包含1个问题，1个回答
Q：你知道的所有排序算法
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
群面一开始叫每个人抽一张纸条，准备30s，然后给出2分钟的presentation，一个人pre完后下一个人才能上去拿纸条。然后case study问的是一个信息系统开发过程中的delay问题，要求给出一个方案。
2 年前 发布
匿名用户
零售顾问
未通过感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试，一个是大区经理，另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟，针对个人简历提了一些问题，了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识，和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过，感觉戏不大啊，不知道其他参加面试的小伙伴感受如何？没有告知我什么时间发offer哦？你们知道什么时间吗。...查看更多
2 年前 发布

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