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面试的主管非常关注细节,从简历到所招职位描述再到着装。
先做了一份英文试卷,主要测试一些基础的英文水平,算术和逻辑推理能力;接着是总经理直接面试,面试时长1个小时,先是从简历中挑出来一些问题问,接着就很直接地指出我的不足,然后就与他进行类似于职业顾问一样的聊天,同时也把所招职位的描述也阐述得很清晰,感觉很有收获。

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