面经详情

面试过程： 一面，2个HR，都是上了一定年纪的女性，整体感觉比较严肃，5个人一组，每个人轮流不限时的自我介绍，然后根据自我介绍抽取其中 的一两人问问题。基本上一面筛人比较少，HR表情太严肃，给人感觉不适，对公司好感度下降。接下来就是通知二面，不过二面安排得有点迟，笔试结束后的第二天就通知去二面了。二面，有两轮，第一轮是个人自我介绍，然后HR问问题，跟一面无异，而且二面设置得跟一面差不多的形式，也没有什么不一样的地方，第二轮就是档案整理，让你在少量档案整理过程中，随机抽取一个她制定的文件，举手示意，然后叫我们重新把文件弄乱，结束。招行佛山分行的HR助理还是挺有礼貌的，有耐心的安排我们进场，但是面试官给我的印象真的不好~~~面试官是结合笔试和二面，再决定要不要终面。...查看更多

给了一道题，问在一个小区是否要设定网点还是要网上银行，两组分别探讨，再进行辩论，有的人很明显经过专业培训，那坐姿、那语言，我真心不喜欢，虽然知道他们是认真对待、认真准备，可是总觉得那不是最自然的状态，反而很刻意，而且考官女的，很凶，都不和善，最后，自我介绍，然后讲讲刚才谁表现的好，谁表现的不好。...查看更多

第一轮是初面，简单的介绍一下，面试官收下了大家的简历，然后回去等通知。 第二轮是笔试，考了两个小时左右，依旧是交卷回去等通知。 第三轮是终面，无领导小组讨论，有三个面试官看十几个人讨论一个情景，最后挑选一些人问了相关的问题，同样也是等面试结果。 这期间只有成功的才会发消息，失败的就是没有消息了。 ...查看更多