面经详情

先自我介绍 了解我的工作经验 再问我对岗位对认知 和未来规划 说公司很多岗位缺人 会根据经验分配岗位 强调工作要加班 公司要搬到亦庄去

首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。

面试过程： 问了关于简历上的一些东西，还有英语，优缺点，组织过什么活动 ，总之面试官很和蔼，但是感觉对公司有点失落，待遇不算太好。

第一次是老套的自我介绍，然后有几道题目的小测试，进入hr的单面。等到通知后，就是进入群面环节了，全面就是小组讨论啦，最后一轮就是部门经理交流。

这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。

宣讲会结束后分别作自我介绍，根据简历和自我介绍问了些问题，根据兴趣来个即兴演讲。问了个关于销售的问题，大家即兴发挥：向一个事业有成、喜欢钢笔的人推销水笔

面试官包括部门经理，相关业务负责人以及人力，主要还是针对个人简历去提问，没有什么特别的问题，把自己实习期间所做的工作详细说说就好了。