面经详情

202010.28进入厂房 人事就拿纸笔填写资料和一份电气设备图纸。我来已经有一位面试者。居然不让一起写个人资料，还要分开了 不准交流信息。而且人事也不和我们说什么话。还有性格测试。写好之后，第一个面试者5分钟就走了。心里巨汗 什么情况。等到我面试 感觉很是不好。面试官是一个主管 特爱装 喜欢问超纲的题目 都是超纲的问题 。PLC的0与1 与或非 落后时代 现在维修人员要懂很多 在与或非问题上面试官狠狠的秀一波操作 .面试给我感觉就是一个过程。给人感观不是招人的。浪费我打的费...查看更多

面试分为三个阶段，1.投递简历，需要等待一个星期左右的时间，hs会打电话通知面试。2.所有接到通知的人员会统一通知时间在集团二楼的餐厅进行复试，先是笔试，发一张卷子，里面就是最基本的所面试岗位的内容，当时我面试的岗位是销售顾问，然后分为两组，hr给出一个辩论题，两组进行辩论，最后hr会进行个人面试，根据简历简单了解下，继续回家等待电话，大约一星期，3，最终是集团领导及各个品牌经理面试，在一个会议室里，每10人一组，依次面试，先做自我介绍，然后会有集团高层提出问题，你来作答，然后继续回家等电话。大概又是一个星期的时间。4.hr会打电话通知面试通过，然后约时间去集团领一张表格，里面会写有被分到的4S店。总体大概需要一个月的时间。实习期是六个月，第三个月，而六个月需要到集团参加相应考试。...查看更多

最早是向某4S店投的简历，由于没有细看并不知道那是轩宇的4S店，去了之后经人事介绍才知道。很尴尬的是由于人事的失误，我投递的职务已招满但还是通知我去面试了，简单聊了聊之后，问我愿不愿意做销售或者营销相关岗位，见我不太中意，就给了张申请表表示可以向集团推荐一下。所以后来有幸到集团参加面试。 面试首先是笔试，根据不同的岗位会发相应的试题，有性格方面测试的，也有一些文字题、逻辑题、数据分析题和一两道阐述题，初步感觉跟考公务员似的，当个库管居然有逻辑题，题还是有一些难度的，数据分析题更是建议带个计算器或者备张纸算算，我是心算，算了个大概就草草选择了，时间有点紧。文职类、辅助类的工作需要在笔试之后上机测试，销售不需要，笔试后直接面试。 所以有幸参加了上机测试，首先是打字测试，主要看打字速度和准确性，之后是数字录入速度和准确性，再之后是根据要求做excel表格，两张表按要求做出来，个人认为都没什么难度。 之后是面试，一个一个的单独面试，会问一些很常规的问题，简单应对就行了，个人感觉没什么坑，从容应对即可。 顺带提一下，人事当时说2天之内给答复，别人不知道，我是上午面试完，当天下午5点左右就接到了回复，表示要安排第二天上午领导面试，由于有事我拒绝了，说是会再安排，不知道还有没有机会，毕竟有事，看缘分吧。面试还是很简单的，要自信！ ...查看更多