面经详情
匿名用户
面试了职位:机构工程师
感觉靠谱
部门经理面试,会问一些专业问题,不过还好。
首先招聘室领试卷,性格测试等,做完考卷,人事拿去评分,评分结果出来后会交给相关主管,主管会带着试卷过来一对一面试。
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匿名用户
技术员
感觉靠谱
在个人简历上写上毕业证书的编号,然后就是给了一页英文试卷,20个选择题,最后一个阅读理解选择 最后1V1面试,问你之前干什么的,然后就说无尘衣和夜班能接受吗,然后填了一个单子,上面大概有地心之类(因为不是合同)没仔细看,然后体检,现在就等通知了
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
一开始是群面,人超级多,先做自我介绍,然后面试官会提一些发散性的问题自由回答,多说话引起面试官注意通过群面的几率会增大一些。
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Q:如果你所负责的商家有刷单行为你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
感觉靠谱
这家公司是商业地产的管理公司,运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺,办公环境有些杂乱,只有人事一个面试官,问了以前的工作内容,和优缺点。还问了关于招商的一些问题,待遇偏低,没有住房公积金,与招聘信息不符。
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Q:如果有空铺位,怎么进行招商。
2 年前 发布
匿名用户
硬体研发工程师
确定通过
到了公司后负责招聘的人员会给你英语测试试卷和性格测试试卷,这两个简单。还有行测专业题,行测题不难,专业题只要不是忘完了的话都能回答得上。做完笔试题就等一会儿,他们会有答案,得出成绩后会让你在屋子里等着你的直属领导面试。面试题目也不难,简单聊了聊大学学习课程,大学毕业设计,还有自己大学做过的实验设计,然后主管会给你举例问几个一般工作问题,问你会怎么解决。简单聊了聊,就这样面试就结束了。然后回家等着招聘人员电话通知你上班的时间和工资待遇就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
首先笔试,就是做英语测试、性格测试和逻辑测试,之后会有部门主管来面试之类的,一般都可以过的啦。后来又复试了一次,可能是我英语答得太差了的缘故吧
包含1个问题,1个回答
Q:1.自我评价 2.对薪水低的看法
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
就一轮面试,做了一套图形逻辑题,还有一套标准的心理测试,然后我的岗位还做了一套MIS笔试题,笔试题难度不大,一些逻辑题十分简单,还有一些编程基础题,类似如何得出这个值,如何输出规定的值,主要是函数类的,后面还有4道数据库的题,然后就是面试官和你谈了,一般部门主管,台湾人,就聊聊你为什么想做软件工程,然后说明了厂里和外面互联网企业的不同,然后根据你的简历和答题部分来问问题。聊的还是很愉快,接近1小时的面试。然后会告诉你结果,如果OK就会让你回去等HR那边谈薪资等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试员
确定通过
由于是校园招聘,所以先让各个部门的主管对公司进行了一些介绍,然后进行笔试。测试的是图形逻辑题,因为题量比较大(大约是100道题左右)所以千万不要一道题想很久,一般一眼看过就要知道答案,不然就直接跳过最后看时间继续或者用猜的。 笔试完后按照交卷顺序进行面试,所以交卷太晚很吃亏的。由于不是对口的专业,所以我的一些回答可以说是一塌糊涂= =,把面试我的那个主管都逗笑了...... 面试结束后就告知我可以离开了,当时以为没戏了,结果第二天却收到面试通过的消息。后来知道我的笔试拿了98分,可能因为这个才勉强让我进去的吧。
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包含3个问题,0个回答
Q:一张全英文的测试报表,要求你翻译指定的4~5段
2 年前 发布
1
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