面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过
看重项目经验,最好懂Linux
电话面试,并且电话来的好突然,当时都没准备,首先问有没有C++类的项目,回答没有,接着问懂不懂linux,没用过呀,所以就说用的很少,仅限一些命令,接着问TCP和UDP的区别;问操作系统了解多少;进程和线程的区别;C++如何分配内存的,new和malloc的区别;hash;纯虚函数;
Q:TCP和UDP的区别;
1条回答
Q:C++如何分配内存的,new和malloc的区别;
1条回答
c++
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匿名用户
客户顾问
确定通过
第一轮电话面,简单介绍一下自己和以前的工作经历。二轮部门主管面,问得比较深入,会有问到服务类岗位的认知等等,主要考察价值观和工作态度。三轮是专家面,其实不会问技术性问题,也是考察对岗位的认知度的。四轮就是部门hr面了,问之前的工作经验比较多。个人感觉四轮都不难,说出自己对这个岗位的想法即可。比较注重表达能力和对阿里小二的认知度。服务类岗位都很简单。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉没戏
1.介绍自己 2.进程、线程、多线程、线程池 3..如何和开发配合制定测试计划 4.介绍项目经历和实习经历 5.数据库的有关知识 最后还给了一些职业规划的建议
包含1个问题,1个回答
Q:如何和开发配合制定测试计划 介绍项目经历和实习经历
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉靠谱
大概1小时的电话面试,问的是一些智力题还有C++基本的语法,其中有一个测试题目是问,测试手机闹钟的功能,在极端情况下的测试。另外HR面试就问了些职业发展规划的问题,包括家庭, 城市的选择。
2 年前 发布
匿名用户
虚拟化研发工程师
未通过
应聘阿里的虚拟化研发工程师职位,主要网络虚拟化研发这一块,先做个自我介绍,完了之后面试官问了项目中用到的技能和细节点,遇到的问题及解决思路。另外还问到了对做网络虚拟化中几个开源项目如OVS的了解。总体感觉问的知识点还是挺多的。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
我是内推。 1面是自我介绍,对互联网的感受,实习经历。 2面就是针对简历对你深度发掘,面试官态度非常好,但是回答问题要注意有条理。
包含1个问题,0个回答
Q:你在团队中有什么做的不好的地方。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
未通过
先介绍一下自己的条件… 本人小硕一枚,属于那种在别人眼中比较特立独行的人,点子比较多,效果也不差的。一般没意义的课会不去,但上课一定会坐第一排,而且课程论文会拿全院第一的类型。不属于大牛,算得上小牛一枚。实习经历,去过大企业,也去过***级别的政府机构。说实话,面试客户代言人这个岗位之前,还真的没有太稀罕,也许是对自己的能力预估过高了吧。 接下来说正题,我的一些感受。进去之后,HR会发一些开放性的题目,题目没有正解,但是要求大家去自己做一个排列组合,因为每一轮的题目都不一样,我就不详谈了。 我第一个发言,表态了我的排列组合,后来遭到大多数人意见的反对。在第二轮的时候,我反驳了众人的观点,并且将我的观点执行,得到了大家一致的投票表决,通过。也就是说,我是这个方案的leader,并且也说服了其他人。 其中有几个人的发言显得不那么突出,在我眼里甚至表现平平(尔后恰好是这几个人被选上)。在当时,我自我感觉特别好。 后来,结果出来,我很震惊。。。也许是第一次参加群面吧,我印象中还没有在某种场合被第一次筛选掉… - -。 后来问了一下HR的背景,他们好像是51JOB的人,是阿里外包的雇员。群面过后才会进终面。 最后说一下心得,我一个现在从事HR职业的朋友告诉我,群面的主要目的是性格测试,是测试你这个人与职务性格的契合度。 回头想了一下,是否我表现的太过于热情,或是aggressive? 反正我表示十分不解。。。这就是我的经历,希望大家对照一下自己的情况来分析一下吧。 最后,阿里的平台还是不错的,希望大家再接再厉。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发实习生
确定通过
前面三个电话面试技术,问题回绕C++,自己以前的实习经历以及对测试的理解,电话面试就直接通过了,没有正式面试。
包含1个问题,1个回答
Q:让你去测试淘宝,会怎么测。
2 年前 发布
1
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阿里巴巴面试经验:看重项目经验,最好懂Linux