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招聘会上遇到，全英文...
招聘会上遇到，全英文面试
Q：自我简介等常规内容 抗压能力询问 倒班接受度询问

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匿名用户
可口可乐商业培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组面试，提出一个问题，大家各自发表意见。
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Q：你喝得康师傅中奖了吗，刚刚看到你在喝。
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过确定通过
电话沟通——谈要求——人事面试——人事经理复试——群面——谈薪资——签合同
包含1个问题，0个回答
Q：现场施工的问题以及职业规划，对薪水的要求
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
确定通过感觉靠谱
都是问一些简历问题，英语水平，没有技术面。
包含1个问题，1个回答
Q：群面的方案解决。
2 年前 发布
匿名用户
店总经理
确定通过感觉靠谱
初试：笔试，题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试：集体讨论，类似于360头脑风暴 复试二轮：自己走访7天旗下的酒店，写出感受（类似巡店报告）
2 年前 发布
匿名用户
risk analyst intern
确定通过确定通过
当天paypal和ebay一起来我们学校招暑期实习生。整个过程效率很高，笔试、群面、两轮单面都在一天内完成。 笔试就是一般的智力题+对行业了解+编程基础题，题目不难，认真答题就好。群面是三十个人用英文解决一个问题，当时场面非常混乱，leader也没hold住（leader同学群面被刷）。单面是两个部门领导分别面，都比较nice，问了些简历上的问题。...查看更多
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Q：简历上的问题
2 年前 发布
匿名用户
导购员-兼职
确定通过确定通过
一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。
包含1个问题，1个回答
Q：当时问我的是很简单的问题，中秋节放几天假？嘿嘿
2 年前 发布
匿名用户
绘图员
未通过未通过
面试过程就是面试官提了很多问题，然后一一让我们回答，最开始群面的时候是小组讨论，讨论问题，然后统一回答，一对一面试的时候也是面试官提问一些专业的问题或者是非专业的问题然后回答，最后统计出几个人通过了面试
包含1个问题，0个回答
Q：职业的发展规划
2 年前 发布

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