面经详情

先在网上投了简历，然后天虹的人事部直接发邮件通知去笔试和面试。到了笔试面试当天，有十几个人的先在一间办公室做笔试题，时间是九十分钟，题目的难度适中，有会计实务的，财务管理的。考完后人事部过来收试卷，说财务部改完卷后当天下午会通知面试，如果没通过笔试的人就没戏了。很幸运，我顺利通过考试，到了下午面试时，有三位面试官，其中一位是人事部的，另外两位应该是财务部的领导。主要问的问题是简历上的工作经验，最重要放松点，面试官都不会太凶，面试时间大概二十分钟左右，现在就是等通知了。希望能够早日收到OFFER，哈哈。...查看更多

总共三轮，笔试两部分：一是做了一份英文的问卷，，总共三个题目，好像是一，为什么选择我们？二，能为我们带来什么？三，记不清楚了；二，做了英文的会计试题，包含个人所得税以及应付职工薪酬的处理 第二轮面试，香港总部的HR在线面试，有英文的自我介绍以及大学生活的描述，还有薪资待遇这方面的交流 第三轮面试，北京这边的HR跟财务部经理面试，问了工作经历以及为什么离开上家公司；用英语介绍下自己的业余生活...查看更多

单独面试，先是HR的主管，通过之后猜到HRD和部门经理一起面试，HR的面试官问的比较细，尤其对业务方面，通过了之后几天后到了财务经理和HRD一起面，HRD看起来也非常nice，问的问题基本是在预期内，部门经理问的很细，而且经常会打断你的回答造成压力，但是只要坚持下去，从容面对也是OK的，相信面试官不是为了考倒你，只是为了筛选到合适的人员，立场和你一样，会举得比较轻松...查看更多

面试过程： 我参加的是校招，先是简历筛选加出面，问的很常规：自我介绍、优缺点什么的； 然后说过了初面，晚上笔试。笔试有历史、地理、数学、文化底蕴各种，考的很广，有点类似公务员考试题，可能是我自己做的少吧，个人觉得还是有点难度的。 后来，接到第二天小组面试的短信，就是无领导小组讨论，题目不难但我们组没发挥好，个人觉得没抓到重点。 建议无领导小组的时候多理解题目抓住重点说吧，血淋林的教训啊！...查看更多