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整体感觉不错可以学到技术
先是HR面谈，关于个人目前情况和未来发展，在后来是部门主管和经理面谈，之前的工作经验，工作内容、学历和英文能力水平，一些专业的知识等
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。
包含1个问题，1个回答
Q：JavaScript的了解？
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
未通过未通过
公司面试流程靠谱，面试人数过多，hr还是挺漂亮的，一开始集体面试，问了一些可以理解的问题，后面是技术面，再后面是hr面，最后是部门主管面，流程化面试。
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Q：先自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
就是问一些基础的专业知识，了解下个人背景，想法，个人简述下对工作的期望薪资和工作内容。其他就等待结果了。
包含1个问题，1个回答
Q：说说选择这份工作的原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
先笔试，英文题目，大多是关于句子结构，短语，说话语气的。还要写英语短文，最后给你一篇技术说明书，让你看40min，把题目草稿纸收走让你去做题目 然后是面试，技术面试，两个技术部的面试 最后是英语口语面试
包含1个问题，1个回答
Q：专业主要学什么、为什么来这里，对上海的感受等，随便聊聊
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过未通过
群面的题目是有个基金要投资几个项目，每个考试负责一个项目，第一个环节是每个人阐述该项目的重要性2min思考1min阐述；第二个环节由于资金有限只能选择两个项目，小组自由讨论17min，最后派一个代表作总结陈词3min；第三个环节是每个人根据这次小组面试中的领悟总结一个词，并进行阐述。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
确定通过确定通过
面试加上性格测试一共五轮，最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面（辩论形式），技术面，综合面。主要问为什么想加入华为，为什么适合这个岗位，对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
未通过未通过
自己属于霸王面，经过协商同意给机会，第一轮无领导小组面，积极主动回答问题，应该没什么问题。第二轮技术面，自己准备的专业知识太少，其实问题都很简单。
包含1个问题，1个回答
Q：选出你们组你认为表现不好的。
2 年前 发布

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