面经详情
匿名用户
面试了职位:商务助理
确定通过
问一下一个公司离职原因,和未来规划,问你英文如何。
面试的是两个经理,女的,30岁左右,看起来很容易交流和沟通,问题也都很随意,不会出现什么令你发指的问题,主题就是你会英文,或者你对这个会展行业的发展。
Q:如果,你进入公司两个月内还没给公司带来任何利润,你会怎么办。
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匿名用户
会议策划
感觉靠谱
学校就在大连,宣讲会时投的简历,和另外两个博士同学同去,我们都是化学相关专业,由董事长,人力还有另外两个管理人员面试,依次是自我介绍,就简历提出些问题,整体气氛比较轻松,面试通过
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Q:是否有意愿在本公司研发部发展
2 年前 发布
1
匿名用户
战略规划管培生
确定通过
从投简历到拿到offer,会经历四个过程: 1.网上测评。原来以为是类似SJT的测试,结果就是性格测试、图形逻辑还有变态的数学题。Anyway, Alpha go也做不完的,填满就好。 到了面试现场也有人没做这个测评直接杀过来,回去补交的。 2.第一面,group interview,共有三个考官,其中两个领导考官,还有一个年轻人应该是主考英文的。首先是中文自我介绍+英文命题演讲环节。然后是无领导小组讨论,题目就是网上很多的那个领导能力要素的排序题。我们这一场leader和做timer在终面都没有show up。 3.第二面紧接群面,individual,考官同上。就个人CV、生活经历、学术经历、工作地点、岗位意向提问。 4.第三面在次日,individual,考官是一位高层。问题和第二面差不多。我问了在香港工作的几率,结果回答是香港分公司暂时还在筹备。 就本战而言,在群面阶段本科应届生基本被刷,从二面到三面应该是直通。 过了将近两个星期,先是收到电话通知,再是邮件的offer。 网上有人说,海航的管培生筛选就是让人感觉千军万马过独木桥,最后方觉offer来之不易,快快应承下来。本人觉得虽然来面试的人不乏名校海龟克莱登大学的,但是试水的多。毕竟工作地点是在海口,即使一年后有外派机会,谁知道是被派到北上广深港,还是西沙群岛呢。
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2 年前 发布
5
匿名用户
生产类
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组讨论,由于人较多,但是时间较少,所以需要能够最快的速度小组统一意见,最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习,或者其他综合能力,感觉二面还是比较轻松的。
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Q:对北京现的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试总共三轮,第一轮无领导小组群面,第二轮区域经理群面,最后一轮是潘总面的,面试不难,多了解优衣库的情况就ok。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试过程中面试官人很好,但是我报的是技术研发岗位,面试官几乎没有问太多的技术问题,就是提到了我简历上的几个项目,基础的编程知识没有太深入的问。印象深刻的是这个面试官非常有礼貌,很尊重面试者。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
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Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
匿名用户
商业运营
未通过
收到的短信是说总共有三轮面试,去到现场却被告知改成两轮的单面,说是领导没空,好没逻辑的说法(后面会提到)。于是乎,本来三点场的面试等到了5点半才轮到我面试,这样不是更浪费领导的时间嘛。说说单面,很简单的结构化,其中,面试官很注重面试者是否能到海南工作,当时也是硬着头皮说可以了。当天晚上就收到了终面的通知,我还是第二天早上才看到的(hr打了两个电话和发了一条短信,无奈当时我已经睡着。。。)第二天想了一下,还是放弃了最终的面试,因为海航的工资待遇蛮低的,而且岗位的工作和招聘上说的不太一致,因此就放弃了。
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Q:你能去海南工作吗
2 年前 发布
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