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匿名用户
面试了职位:汽车配件数据专员
感觉没戏
感觉面试官蛮好的,有两轮面试。
感觉面试官蛮好的,有两轮面试,就是自己能力不足,汽车配件数据专员。
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
结构化面试,提前半个小时到的考场,进去后考官先让做自我介绍,有点儿小紧张,感觉自己像是背课文一样。面试官对我提到的项目很感兴趣,问我在做项目的过程中遇到过最大的困难时什么?是如何解决的?又问为什么来我们单位?
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Q:你的最大缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
本来很紧张,到达以后感觉氛围不是那么严肃的,显示HR让填表 之后介绍自己 简单的回答一些自身相关的问题,然后表达对于公司的看法。之后就是主管面试,也是很简单的几个问题就结束了,没有特别突兀的问题。也没当场决定录用是否。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
BI专员
感觉没戏
HR挺客气,由于做过了站后来HR说慢点来,不用急,去了之后先填了一张表,然后直接是部门的领导过来进行了一些面试,问的问题也都是关于简历上的,比如之前的经历,和你为什么想要应聘这个职位?之前是通过了笔试过来的,过来之后面试官最后又让我现场做了一道题,说可以做不出来,但是可以讲一下思路。
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Q:看你之前的实习经历和现在的岗位不太相关,你为什么想要应聘这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
部门经理
确定通过
一共要进行四轮面试,三位处经理和一位店长。问的问题主要就是一些基本的:为什么想来欧尚,你有什么样的职业规划,你对这个行业的了解,你能承受压力吗,你有什么要问欧尚的。
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Q:您能承受压力吗?遇到压力你会怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
笔试题量有点大,有的有些深度,平时多看看effective c++和算法书的没有问题。面试两个人,一个稍微senior的面官会针对项目提一些具体问题,另一个问基础知识比较多,c++,OO之类的。总体来说,简历没水分,面试前稍微看下书,问题不大。
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Q:虚表咯,C++必问,过滤掉从来没看过任何一本c++书的人的经典问题。
2 年前 发布
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