面经详情

比较简单，面试的是两个女经理，看起来比较面善。
先去做他们的面试题，都是关于会议的翻译什么的，简单的说就是汉译英，英语四六级可以抵过去，面试的人员也不会考英语口语，在就是问问你的职业规划，对于应届生，还有觉得自己的优缺点。
Q：如果，你进入公司两个月仍然没有给公司创造任何，价值你应该怎么办1条回答
英语
四六级

相关推荐

匿名用户
研发工程师
确定通过确定通过
面了2次，3轮，感觉还不错。 首先是业务经理，然后是部门经理，最后是人力资源部门面试 业务经理面试的问题基本上是以前项目的细节 部门经理面试基本上是有何反思
包含1个问题，1个回答
Q：你在做的项目中遇到什么问题？怎能解决的？
2 年前 发布
1
匿名用户
初级软件工程师
确定通过确定通过
很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
包含1个问题，1个回答
Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
5
匿名用户
渠道运营专员
未通过感觉没戏
中文去的，HR聊了下，然后就是产品经理问问题，比如对旅游的各个app的看法，对工作的一个介绍之类的问题，然后就是和我说说工作的情况了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对各个旅游的app的看法，体验如何？
2 年前 发布
1
匿名用户
销培
未通过未通过
第一轮就是群面，拿一个商业案例大家来讨论，不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
包含1个问题，1个回答
Q：如果有机会，你希望接受论调吗？
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过感觉没戏
本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一面考核C++基础知识，问了很多的知识点，如sizeof函数的用法，const的用法，虚函数的用法等等，二面问问项目经验，然后就是HR，最后就是BOSS面。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下线程同步有哪些方式？怎么使用的。
2 年前 发布
2
匿名用户
会议策划
确定通过感觉靠谱
学校就在大连，宣讲会时投的简历，和另外两个博士同学同去，我们都是化学相关专业，由董事长，人力还有另外两个管理人员面试，依次是自我介绍，就简历提出些问题，整体气氛比较轻松，面试通过
包含1个问题，1个回答
Q：是否有意愿在本公司研发部发展
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网大连百奥泰国际会议有限公司大连百奥泰国际会议有限公司面试经验大连百奥泰国际会议有限公司面试经验：比较简单，面试的是两个女经理，看起来比较面善。