面经详情

群面很简单，两个面试官只在周围看着，没有任何提问，最后告知时间到可以结束。 面试开始前的等待会议室有滚动播放万科物业的宣传片，一位会有关于这个的问题，结果 是我想多了。 一组10个人，2男8女，还有没穿正装的。 整体氛围还行，辩论式的题目，自由辩论时候我这种内向的小孩真的吃亏。...查看更多

面试过程： 一、申请方式： 地方人才市场（周六综合招聘会）投递了一份简历 二、收到面试通知时间：两天后 三、面试时间：2014年5月12日 四、面试地点：昆山市高新区台虹路3号 五、需带的证件及物品：身份证，毕业证书原件，个人简历一份、黑色水笔一支。 五、面试： 通过门卫登记进入公司办公区域，再由前台安排在会议室中填写相关资料及等待面试。 1、首先填写一份企业个人信息登记表； 2、面试： 面试官：HR经理， 面试内容：主要针对你填写的个人信息及简历中有疑问的及他感兴趣的提问。 如： (1)自我介绍； (2)为什么选择离职? (3)主要工作内容有哪些？ (4)部门人员及组成？ (5)薪资待遇以及预期？等 (6)怎么看待HR这个岗位？ (7)职业规划及目标？ (8)对我们公司的看法？ 个人感觉过程比较简单，但结果是等待通知，之后无音信。...查看更多

今天进行第一轮面试，去的时候带着个人简历，到哪的时候前台接待给了一张表，填完之后又给了一张逻辑思维测试题，还没答完就被叫过去面试了，面试官具体问了一下之前的工作经历，说还要进行二次面试，不知道能不能通过，说二面的时候还有别的测评题需要做，我目前就知道这么多了，希望能帮到大家。...查看更多

我是通过猎头面试的万达商业地产总部的人力资源经理/主任工岗位，主要以下几个流程：1、猎头对我做情况了解，做推荐2、推荐成功后，他们的招聘经理对我进行了电话面试，因为人不在北京，在北京的话一般是要去现场面试的。3、正式面试共三轮，第一轮一般是人力资源部副总经理面试，第二轮是人力资源部总经理面试，第三轮是集团HRVP面试。一般猎头推荐的，并且通过了招聘经理面试的过第一关都没问题，因为候选人基本素质都是有保障的。第二轮会有压力面试，万达商业地产总部是他们要求最高的部门，我在第三轮被淘汰，自己总结是过于拘束，没有展现自己的能力。...查看更多