面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过
只有技术面,技术经理健谈。
先做笔试题目,做完后技术面试。首先自我介绍,然后问学校的专业成绩,在班上的排名情况。然后问家里情况,家在哪里,家里有几个兄弟姐妹。然后就是说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
Q:说一下自己的职业规划,希望从事的方向。
1条回答
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匿名用户
项目开放工程师
确定通过
面试一共两轮,首先hr通知说一个经理要和我视频面试,问了一些基本信息,家庭住址啊,寝室关系啊学习成绩啊什么的,然后让我说个期望薪水,就没了。第二面是技术面,技术经理打电话和我面的,说实话没有问什么技术类的问题,首先是自我介绍,然后就问我学习能力怎么样,哪一门科目学的最好,期末考是考前突击还是怎么样的,没什么技术的问题,顶点的开发平台都是自己专有的,这一点就很有局限性,暂时就这么多吧。
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2 年前 发布
匿名用户
人力
感觉没戏
在网上测评,主要是行测题,然后收到面试通知第二天去物业公司面试,无领导小组讨论,题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试,本人没收到通知,应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先先做一份笔试题目,主要是java和数据库知识。数据库的都是基本的SQL脚本能写好的。比较简单,java由于我之前不是做java的,临时学的,所以做的不怎么样,题目里面有一些框架什么的问题。笔试完后,是面试,先是和人力的招聘专员谈,主要是闲聊一些工作经历,一些基础的信息,如大学的学习经历,之前的工作经历,为什么要换工作什么的。然后是他们领导面试,问的也大多不是技术上的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
信息化管理
感觉没戏
面试过程: 我们这组是混合的,小组成员面试的岗位有3-4种,具体我也不记得了,本科生和硕士生一半一半。 一开始就是自我介绍啦,不按顺序,谁愿意说谁说,然后我就第一个站起来了。 题目就是给一段材料,说是日化公司遭遇瓶颈要进行大刀阔斧的改革,现在要从三名候选者当中推选一位出来,给定五分钟阅读材料,然后材料上交,由一名应聘者复述题目内容,然后有25分钟进行讨论,统一意见后选定一名代表进行为期5分钟的陈述。 我首先复述了一下题目,感觉一开始有点紧张,声音有点抖,但是题目大意应该没出现问题。 然后面试官说可以开始讨论了,坐在我对面的妹子就跳了leader和timer(本来一开始复述题目的时候她也想说的,后来让给我了)。 然后就是讨论讨论……大家的意见蛮统一的,一开始的五六个人都说支持1号候选者,然后blabla,支持其他的估计是没敢说话还是怎么的,后来leader说,我们当中有没有其他意见的。 然后出现了有三个不同意见的,不过就一个妹子说的还有点道理,但是也完全说服不了选1号的其他人。 最后推选代表陈述,一个妹子(第三个妹子了)说觉得我比较好,然后我就做了个五分钟的陈述……个人感觉还可以吧。 然而面试官说当天晚上给通知,然而我并没有收到通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:无
2 年前 发布
1
匿名用户
生产管理
确定通过
先海选简历,在群面,再二面,最后终面先海选简历,在群面,再二面,最后终面第五次反问道。
包含1个问题,1个回答
Q:你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。
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2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉没戏
现在进行了两轮了 笔试的题目比较综合数据库网络编程都有涉及到 无领导小组讨论题目也比较简单 ,整体来说不是很难。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会这么选择?说说你的理由。
2 年前 发布
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