面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
先做题目。
先做题目,关于宏观经济方面的,然后三轮面试,第二轮是个女士,会问些简单的经济学课程,我没答上来,但是女士很nice的告诉我了。
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
先开始笔试,大概就是逻辑题,还有宏观经济指标,读什么投资书这一类的。然后HR问基本的情况,部门经理面试会问得深一些,被问到对某个行业的研究逻辑是什么样的。感觉就是要对金融市场有基本的认知,让面试官感受到自己确实做了功课的,确实是喜欢这一行,以及自己的观点是有一定逻辑支撑的。
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2 年前 发布
匿名用户
营业管理
确定通过
进去先是挨个自我介绍,然后是小组讨论最后面试官会根据需要再问各别问题。 因为我是化学专业的,面试官最后问了我我的专业会对我这次的求职有什么优势。 个人感觉,小组面试也不要表现太强势了,表示出真实的自己就好,但是一定要发表自己的观点,参与到讨论中去。
2 年前 发布
3
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
首先是笔试,就是大家都一样的行策和英语翻译,不难,挺容易过的,就是题有点多要抓紧时间,一般做完就行。三天后接到面试通知,三个人面一个,当时我面的是研发,但是来的是销售主管,然后就悲催了,貌似就没打算要研发人员,那天去的大批面的都是销售,只有小部分是专业技术,但是貌似倾向男生。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择京东方,能不能加班。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过
部门主管问你在大学做过什么实验?细胞培养啊,细菌培养啊?用过什么仪器啊?之前有没有做过客服的经验啊?
包含1个问题,1个回答
Q:英语自我介绍,怎么处理客户投诉?
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整体的过程是通过一轮笔试,比较综合性的基础的题目,接下来是两轮面试,一轮基础基数面试,一轮主管技术面试。
包含1个问题,0个回答
Q:堆栈的相关问题,还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
一共三轮面试,去了2次,第一次是人力资源部面试,第二次是总监和总经理面试,主要是聊天的形式,问了些个人工作经历等等
2 年前 发布
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