面经详情

第一轮在北大上机笔试，笔试内容包括行测和一道小型论述，题目内容与民航行业内容相关；二面无领导小组讨论，三面游戏形式的小组对抗，每个小组扮演一个公司，互相进行力量博弈最后比拼利润的形式，只要勇敢表达出自己的观点与想法，能够自圆其说即可；四面半结构化面试，会依照简历问些相关内容，再问些套路化的问题，诸如你认为你最突出的三个优点、最大的缺点等等，可惜在这一轮被淘汰；五面总公司领导面。...查看更多

信息管理部春季校招的，面试地点在顺义国展站附近，地方挺偏，也很low。 面试先是自我介绍，然后会结合你的项目问几个很简单的技术题之后就是各种问你的背景，主要是要户口吗，三方签了吗，能等到什么时候，工资要求多少，有offer吗，待遇怎么样之类的话。 工作地点就是面试的地方。待遇没说，不过我跟面试官说了我已有的一份offer的情况(税前5500)，面试官问如果国航给的待遇没有xx公司你选哪个，所以我觉得待遇估计差不多。工作制居然是996！o(╯□╰)o顿觉是个坑，所以终面我就没去了。户口也没说，不过很别的面试同学聊的时候说是没有。终面是当天给通知的，在第二天。对了，一面有20人左右，应该都是研发岗。...查看更多

12人一个小组，3位面试官，一个主面提问，两个记录员只负责观察和记录。无领导小组讨论形式，没有自我介绍，直接给了一个case，五分钟读题，1分钟依次陈述，30分钟讨论，3分钟总结。纸面只提供了两个问题，在讨论过程中突然加试了一题，就是这个加试题把所有人的阵脚都打乱了。观点也划分成了正反两派。场面比较混乱，有两名同学在进程过半的时候还坚持己见不肯统一意见，导致最后一题没有充足时间讨论。正常面试讨论过程中我没发言，自己在默默计时，但是有另一名女生强行跳出来当timer，最后的reporter也是强行跳出来的。觉得12个人不是很和谐，好多人都是强行抢话或者暗示别人接受自己观点。体验很不好。最后面试官问我对整场面试的评价，我直接表态有些人观点太自我。反正这种场面也懒得继续纠缠，毕竟自己专业不相关，也没什么管理基础，只是来见识见识，没想到最后结果这么糟糕。面试官还是很nice的，最后总结提问很犀利，需要大家随时记录全场人的观点的异同和表现，最后很多问题都是关于评价在场人员的。面试时间规定1小时，实际上达到了1个半小时。...查看更多

按照约定时间到达北京邮电大学10楼，先是签到，然后给一张小纸条按其提供的网址、要求用自己的智能手机自主上网答题，100道题20分钟内答完，都是心理测试题无对错之分的。再然后就是等着面试，面试时三人一组，没有英语作答要求，都是HR根据自我介绍内容问一些他们想了解的问题，不难。...查看更多