面经详情

一开始是两位部门领导，然后来了个低级别一点的，最后来了个hr。第一轮：没有相关经验，面试就根据简历这些来问的，感觉他们想了半天也不知道要问什么的样子……哦对了还惊讶我特意跑来深圳面试...我也是醉了应该提前做好沟通喽我觉得hr和部门之间... 第二轮：不断翻阅我的填写资料简历还有笔试题目，随意问了几个问题薪酬什么的； 第三轮感觉是个hr一直问我有没有什么问题要问的也没谈其他，不知道第二第三轮设置的用意在哪里？感觉像是随意找两个人过来搪塞我......查看更多

我只参加了初试，现在结果已经出来了，入围了复试，但是因为有个更好的工作机会，我放弃了复试，自我感觉上岗机会挺大的。下面来说说我初试的感受吧。 去之前对公司有个基本的了解，学会计算毛利率的公式。约好10：30到地方面试（应聘者面试时间错开这点做的很好），首先前台会核对你的姓名，确定你之前是否按下了接受面试的邀请。然后上交自己的毕业证和学位证复印件，接着前台会给一张基本信息表和一张卷子。填写这两张纸的时间是一个小时，放心吧，时间肯定够用。考题有几个毛利率的数学题和40个英语单词翻译。数学题挺简单的，单词翻译有难度，我貌似对了15个吧，我前面那个应聘者一个单词都没写翻译，嘿嘿。填完之后交给前台。因为我的面试官有事要谈，我等了一个小时吧，中途有个人告诉我这个情况了，让我耐心等待（公司给人的感觉很有素质）。 面试我的是个男的，1.自我介绍2.问一下我以前的工作情况和离职原因3.向我介绍采购助理的具体工作内容，询问我愿意从事文职工作吗4.自我评价自己从事采购助理有什么优势5.自我觉得自己有什么可以提高的地方（能力方面的）6.了解一下我的基本电脑水平，了解正太集团和易初莲花吗，知道超市里都卖什么东西吗7.询问我能否接受无偿加班，节假日加班8.我的期望薪资待遇9.问我还有别的疑问吗，我主要问了公司对员工培训方面的事。总体来说面试官很和蔼，也特别专业。面试前的准备工作和临场随机应变非常重要。 最后希望我的面经对大家去易初莲花求职有帮助，祝各位事业顺利。...查看更多

面试官是部门经理，面试的时候比较亲切，没有不苟言笑，简单问了几个问题，首先介绍自己，我介绍得很不专业，然后就是表达对工作稳定的意愿，对专业倒是没有限制，我是财务管理专业，他也没有问太多专业方面的知识，主要是一些心理测试。然后就是待遇，没有五险一金，转正后都没有，实习期2500，实习两个月。放假也不是按着国家规定时间放假，转正后单休，国庆那种只有两天假。但是感觉能学到不少东西，对于我们这种没工作经验的应届毕业生来说可以去锻炼几个月。最后面试官让我明天早上来上班，我回家想了一下，还是觉得离家太远了，在九江那边，成新蒲边上。我家在双流，坐公交车都要一个多小时，到站了还要下车走1500米左右。...查看更多

因本人现在已经是采购经理，当时面试采购助理时大概8年前了，不过，流程还是保留原先的流程。 1、首先，人资招聘专员一面，大概了解你的基本情况（当时刚刚毕业，也没有什么经验，主要是了解你的性格是否符合公司文化，另外学校表现如何，是否能够承受较大压力）。再就是有个性格测试，15min之内做完，还有一套类似考公务员的题目，也是限时完成。当时，同时考试的人比较多，刷下来一大批，我当时那一批考了第二名 2、人资经理二面，聊的内容也是差不多，面试无压力，主要考察你的性格是否符合公司，当时没有给回复 3、大约过了一个礼拜，终于收到复试的电话，约2天以后主管复试 4、复试当时还是台湾的主管，大约因为是当场觉得比较合适，聊了一下基本情况后，就开始给我介绍基本薪资，还有公司的职业发展。那位主管我一直都很敬佩，台湾人的管理我也认可。可惜现在他们离职的离职、调走的调走，只剩下回忆了。从公司台湾人身上真的可以学到很多专业知识还有管理知识。 现在采购助理面试已经接触不到我们之前面试的高层了，也很难在入司之前就了解公司文化，只是在面试时候会更多的告诉你工作压力还有强度都很大，如果能够接受你再考虑是否胜任这份工作。 总之，大润发是个很好的企业，如果你觉得自己有能力胜任还是可以尝试的，收获会很大。...查看更多

进门填表，有个信件的中翻英。hr先面，很年轻但是很专业，思路清晰。问问基本情况，离职原因什么的。二面是部门经理，问问上份工作的具体内容，离职原因，职业规划，期望等等。难度不高。 总得来说面试体验很不错，都很真诚。但是大华这边交通不太方便，离地铁站比较远，有自己的停车场，适合开车一族。年假给的跟多，但是工资低，毕竟是零售业，工作还是比较忙的。...查看更多

面试过程： 进去前台给了一份问卷，测试题。都很简单，随便做做就好。 然后HR独面，挺和善的，也没什么专业问题，都是聊聊天什么的，不难。 最后是商品部经理群面，当时去了五个人，四男一女，上来就是说卜蜂莲花，正大集团怎么样，其实啥也没说，然后自我介绍，最后聊聊天，过程不怎么舒服，后面要两个研究生走了，要三个本科生留下来。...查看更多